宋知之看著電腦屏幕。
難得辛早早會這麼主動地邀請她一起吃飯。
她回複，“今晚什麼主題啊？”
“沒有，就是想和你聚聚，有空嗎？”
“今晚好像沒什麼事兒。”宋知之回答。
“那晚上說定了。”
“好。”宋知之答應。
辛早早看著屏幕上的回答，嘴角拉出一抹笑。
確實沒什麼主題，就是簡單的想要和宋知之聚一下，既然他們是朋友，總應該經常有所聯係。
她眼眸微動。
看著嚴全從外麵敲門而進，恭敬的對著她，“董事長，麵試會還有10分鍾，你要親自去麵試嗎？”
“嗯。”辛早早點頭。
“好的。”
嚴全恭敬的離開。
辛早早轉眸看著手上的應聘名單。
之前因為對人員變動很大，很多崗位，特別是關鍵崗位，需要新鮮血液，需要重新換上自己的人。
她拿起那份嚴全給她早就準備好的名單，走向麵試廳。
慕辭典作為辛氏集團的總經理，除了辛早早除了董事會，就是慕辭典的權力最大，而董事會一般隻是做一些重大決策，而集團的運作，原本都應該是慕辭典的職責，現在卻漸漸要轉移到辛早早的手上。
對於辛早早的到來，慕辭典並沒有任何表情。
他坐在那裏，一直在看他手上的那份自我簡介書。
辛早早坐在慕辭典的旁邊。
仿若除了工作，兩個人從來不會有這麼近的距離。
這段時間，辛早早發現她在別墅都很難看到慕辭典，要麼他回去的時候很早，回去之後就關上了房門她根本就撞不到他，要麼他回去很晚，而她早就回房。早上就不說了，每天早上她會提前半個小時到一個小時，而他絕對不會在這個時間出沒。
辛早早倒不是有些不習慣。
隻是在想，終於不裝了。
不裝著對她還有感情了？！
她眼眸微動，對著嚴全說道，“開始吧。”
“是。”
嚴全起身，讓外麵的應聘人員準備。
因為已經是最終麵試，且是高層職位麵試，所以都是一對一的方式。
辛早早看著走進來的第一個男人，宋厲飛。
穿著很正式的西裝，頭發梳得很整潔，腳上一雙黑色皮鞋，手上拿著公文包，看上去很嚴謹。
麵試會上的工作人員說道，“做個自我介紹吧。”
“是。”宋厲飛點頭，他說，“我叫宋厲飛，今年26歲，畢業於北夏國金融大學人力資源管理專業，畢業後就職於第一集團文城分部，擔任人力資源部主管。因家庭原因回國發展。”
“曾經在第一集團？”一個麵試官問道。
第一集團在全球的知名度甚高，誰都知道北夏國的第一集團實力有多強！
能夠在那裏麵發展的人，出來都不會太差。
“是的。畢業後直接校招進去，奮鬥了4年，晉升為人力資源部主管一職，因父母的關係，選擇辭職回國發展。”
“能夠校招，想必在讀書的時候成績就非常的優越？”
“在校的時候成績專業排第三。”宋厲飛也謙虛的說道。
“那確實很厲害。”麵試官也不吝嗇的表揚。
“能夠在短短時間就晉升到了主管一職，能力可見也不錯。”另外一個麵試官附和。
辛早早其實對這個人也很滿意。
她各方麵了解過，宋厲飛確實才從北夏國回國，一直以來都在北夏發展，和國內的人牽扯不多，也就不存在被某些人提前收買。
她開口道，“既然是應聘人力資源部總助的職位，在應聘前，對辛氏集團的人力結果有所了解嗎？”
“當然有。”宋厲飛非常自信的回答道，“目前在我看來，辛氏集團的人力資源分布並沒有太大的問題，但有些地方我覺得需要有所變動，部分的職責不是很明確，各部門的聯動性也不是很強。比如公關部和集客部，兩者就存在著分工的交叉不明，公關部的主要職責就是對集團重要客戶，而集客部的客戶經理想要談成合作也需要去和重要集團重要客戶打交道，然而最終銷售業績直接體現在客戶經理身上，公關部隻是績效考核沒有業務獎勵或者懲罰，如此一來，公關部對客戶經理這一層的客情幫助就不會發展到極致，導致工作效率會事倍功半。”
辛早早點頭。
她現在確實需要一個幫她出謀劃策的人。
她學了很多，但專業性的很多問題，她需要時間來積累，而不是一天兩天就可以完全達成。
而她現在就是需要這種人才出現。
她點頭，“所以你的意見是？”
“其實很簡單，工作不能達到極致就是因為分工不明確，考核不夠精準。公關部合並到集客部，兩個部門的任務一起下達，公關部也掛一部分客戶經理的績效，參與提成方案，我相信公關部很多同事積極性提升得會非常顯著。”