半小時後荀禮源離開，回到真皮沙發辦公椅剛坐下楊曉瑜也重重歎了口氣。
混官場，誰沒有煩惱？
無休止的追求和欲望，當了縣長想市長，當了市長想申長，當了申長想……
副職想提拔正職，鄉鎮想進市區，冷門部門想跳實權單位；快退休了，想多捱幾年；退休了，要找個掛靠公司……
此時此刻，楊曉瑜很理解荀禮源的恐懼與焦慮：別看副秘書長不過區區正處級，正府協調會、大小會議活動敢對縣委書計縣長指手劃腳；市領導講完話能順理成章拿過話筒做幾點要求；遇到請托、麻煩基本一個電話的事兒。如果調任市直部委辦局副職，以後基本無圖像無聲音，成為湮沒於茫茫公務員隊伍裏的一員了。
不單出風頭的問題，到處級層麵不可能如此淺薄，而是，風頭本身就是權力的象征。副秘書長長期跟隨市長副市長，自然而然被高看一線，說話辦事人家買賬，不看僧麵看佛麵嘛；反之淪落為普通副職幹部，事情辦與不辦、辦到什麼程度，對方也得看菜吃飯。
官場就是如此現實。
楊曉瑜自己何嚐不是滿心煩惱？本來板上釘釘到六銀市當市長——省委書計親口確認的事還能有假？說來尷尬，楊曉瑜已經悄悄小範圍請了兩次密友祝賀，沒想到同樣因為180億城投債券兌付危機被擱置了。
悲摧啊悲摧！
兌付危機使得姚山被免，莊、白二人臨危受命，如今警報解除了他倆坐穩市長位子，自己提拔市長的話題卻無人提起。
私下探儲拓的口風，回答很簡潔：此一時，彼一時。
楊曉瑜深知180億城投債券打擊之下，儲拓在宇文硯那邊印象大打折扣基本失寵，也沒了雄心壯誌，那麼圍繞殷勇停職事件的博弈，儲拓到底在想什麼？
楊曉瑜覺得有必要近距離弄清楚儲拓的態度，荀禮源那邊能幫最好幫一把，畢竟，畢竟他曾在自己兒子公司遭遇誠信危機之際出手相助……
來到儲拓辦公室門口等了近二十分鍾，直至幾位城建項目承建商從裏麵出來，故意隔了兩三分鍾再敲門進去。
儲拓神色如常坐在桌前披閱文件，似乎絲毫未受外部因素影響。
“儲書計，剛才禮源秘書長到我辦公室訴了半天苦，那邊種種不如意，唉，”楊曉瑜邊說邊注意對方臉色，“兩位新領導明顯排斥老班子成員，與副市長們關係也……那邊幹部員工都憂心忡忡，不可避免會影響正常工作。”
“總有個磨合期嘛，對正府，對市委都是，”儲拓擱下筆若有所思，“老殷停職了，禮源是不是有什麼想法？”
“那倒沒有，”楊曉瑜堅決否認，“就是一把手位子遲遲定不下來，臨時主持工作也挺累，不管市領導不高興，管多了下麵幹部員工說閑話，夾在中間兩頭受氣。”
儲拓道：“領導幹部本質上就是受氣包，受不得氣還當什麼領導？我看禮源的思想認識就有問題！”
見勢頭不對楊曉瑜趕緊轉舵：“主要那兩位死死咬住老殷不鬆口，唉，老殷也是大意失荊州，做事一點都不謹慎。”
“人無完人，想挑毛病還不容易？就說你曉瑜八麵玲瓏，我要挑十處八處毛病沒有嗎？”
“儲書計盡管批評！知錯就改還是好同誌。”
“曉瑜這麼說就對了！”儲拓臉色稍稍和緩，“成天抓著放大鏡看人，瞄著問題無限拔高然後要求嚴懲，哪裏還有革.命隊伍同誌間的情誼？都說外企沒人情味，我看某些領導幹部還不如冷酷無情的外企老板！”
楊曉瑜試探道：“幹部任免歸組織部門負責，我看這個時候組織部是不是應該發揮更為積極主動的作用？”
沉默片刻，儲拓道：“曉瑜的提議很好，這樣吧，通知永根、劍波、莊市長傍晚五點半到我這邊碰個頭……你也參加，專門就老殷去留問題小範圍討論！”
此招甚妙！楊曉瑜心裏暗暗喝彩。
莊驥東一直以“尊重白市長意見”為由避免正麵交鋒，如今儲拓把白鈺撇到旁邊小範圍專題研究，總沒話說了吧？
按組織原則和人事任免慣例也說得通，市委書計有權召集分管組織人事的副書計、市長和組織部長就特殊問題先行協商。
——也說明一點，儲拓真的動了老火，為殷勇重返原崗問題跟正府那邊掐上了。
倒也不完全從袒護殷勇角度出發，而是事關雙方氣勢。
誰先在這場較量當中退讓，誰就輸了。
楊曉瑜愉快地接受任務出門通知相關領導，前腳出門，後腳儲拓桌上紅色電話響了，拿起來一聽，原來是甸西邊防軍施正委。
“儲書計，上午花口灣出了點狀況，麻煩盡快處理一下，”施正委語氣有點緊張，“本來不想打擾儲書計，這會兒事情鬧大了……”
花口灣是甸西邊防軍在市郊的新兵訓練駐地，由於曆史上的原因，新兵蛋子經常與附近居民發生衝突、鬥毆乃至群毆，儲拓聽到這個地名頭也大。