危險如同機會一樣，到來時不會無聲無息，總是給你帶來各種各樣的信號。比如地震前魚躍水麵、豬牛跳圈、狗叫貓搬家等；心髒病發作前胸部疼痛或不適，突發冷汗、惡心、嘔吐、眩暈。如果你的職業生涯遇到危機，那麼也是有信號的。
看不起你的上司；害怕上司找你聊天；好差事總是分給別人；不再讓你參加例行的會議；意見不被重視；工作不再充滿樂趣；工作和你的原則相衝突；工作影響了你的個人生活；犯小錯誤遭到大懲罰……這些都是職業生涯危機的信號。如果你從現在開始已經不再享受所從事的工作，那你為什麼還要留在那裏呢？
職業生涯危機發送的信號，你收到了嗎？你感受到了嗎？若你意識到了職業生涯危機，盡快尋找對策才是上策！因為危機意味著轉機，轉機就是轉型！
人在職場幾十年，三十歲前是職業生涯試探期，在嚐試中了解職業、社會和自我；四十歲時是職業生涯收獲期，收獲職業生涯的地位、金錢、聲譽，但這並意味著隻要你能從三十歲挨到四十歲就會獲得這一切，這需要你有效開發、管理三十歲到四十歲這關鍵的十年。從人的發展規律來說，這十年是決定一生成就的十年，是職業生涯積累自我突破的十年，有了這十年的積累和準備，四十歲之後就會步上職業生涯高速路。
四十歲，一生一半！那時，或許你已經“不惑”，但已經有些晚了，家庭的重擔、身體的重負很難讓你從頭開始！四十歲還和二十多歲的年輕人競爭，一起打雜，試想，此時再奮發崛起的人能有幾個？“大器晚成”並不是說隻要你年齡大就有機會，而是你在此前的年輕時就一直在積累！
“奔三”了，當你拔劍茫然，感到無處施展時，你就要考慮轉型了。此時的你，要麼歸零再出發，要麼轉變心態趨利避害，要麼死扛；無論你選擇哪一種，都是在與自己的耐性作鬥爭，在與自己的前途賭博。
“奔三”了，是塑造自我、打造品牌的時期，是審視前程、回歸自我的時期，是定位自我、轉型突破的時期。
“奔三”了，是時候轉型了，需要再次塑型了，這樣“奔四”時才能成型、才會有型！
人生一半在職場，當下狀態可曾好，問君欲往何方，青山依舊在，轉型變乾坤！
參考文獻
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