說實話，幾乎可以預定這些設計稿就是五年之後的滿大街爆款了，可是現在這個時候推出，林秋有些猶豫不決，現在真不知道大家的審美有沒有到達這一步。作為一個賣衣服的負責人，市場的接受度和反饋才是最重要的。
但是讓她一口回絕掉趙琦的設計，又覺得有點兒可惜，她覺得這些設計稿簡直充滿了天才的想象和奇特的吸引力。
林秋近乎長久的沉默讓趙琦有些不安起來，講真他自己對自己這些設計十分的滿意，認為這是充滿了自己的奇思妙想和天才的傑作。但是他也能清晰地意識到自己的作品確實和現在市場的主流審美相距甚遠。
隻是，趙琦對林秋有著謎一樣的信心，他覺得如果其他人都不能理解和欣賞的話，那麼也許林秋能夠認同自己的設計呢？所以他壓著牙，頂住了團隊裏頭其他人的反對和其他意見，硬是把這個設計弄到了自己的
但是林秋長時間的沉默讓他的信心一點一點的消失，禁不住懷疑起自己的想法來。
林秋看著趙琦有些緊張的目光，心下有些拿不定主意，隻好暫時把設計稿壓下，對著他說道，“先等等吧，我得考慮下，這事兒能不能做。”
這麼說也就是沒有一口回絕，趙琦心中倒也說不上是不是失望，隻好點點頭，坐下程默不語。
張建民看趙琦已經彙報完了，趕緊的站起來，對林秋說道，“小林總您知道的，服裝廠這邊今年的計劃差不多都完成了，除了趕製春款，方便年後天氣回暖馬上進場銷售之外，沒有其它的工作了，所以待會我們得商定下看看什麼時候給工人們放假，也是快過年了，大家都等著回家呢。”
林秋點了點頭，思考了下又問道，“對了，今年效益不錯，大家也都辛苦了，和財務那邊溝通一下，就說是我的意思，年底的時候給廠裏的工人加點兒工資，算是過年的一點兒勞務費。”
這年頭，年終獎什麼的還不是普遍存在的，林秋當年工作的時候，這都已經成為慣例了，所以她也就順嘴這麼一提。
張建民一聽，眼睛裏頭幾乎都放射出光芒來了，亮晶晶的看著林秋，忙不迭的點頭說道，“好嘞，我待會散會馬上就去財務那兒，辦好流程就請您簽字，那我就先待工廠裏的兄弟姐妹們先謝謝小林總了。”
張建民和其他在公司服裝部的人稍微不同一點，其他人差不多都是直接進的公司，說實話，沒有在工廠呆過的經驗，而張建民確是在服裝廠呆了好幾年，確實因為管理能力優秀才被提拔到了公司裏來的。
所以相對於其他的工作人員來說，他對於工廠裏的工人的感情來得格外的深厚一些，很多時候他甚至會有意無意的替那些工作在一線的普通工人爭取點福利。
可是，大多數時候，服裝部的負責人都並不重視工廠，認為那些工人不過是類似於螺絲釘這種能夠隨時被替換和丟棄的零部件，人文關懷和福利待遇？那是從來沒有納入考慮範圍的。