宋浩文說：“我的所有公司中,同等職位的，年薪港城最高，鵬城次之，京城最低，目前這是符合市場規律地，也是為了激勵在南方艱苦奮鬥地員工。隻是三地之間的差距我不想拉得太大，像在京城這裏地中層，月薪隻有二百元，雖然大約是京城平均工資地四倍，但還是有點少了。當然，我也不是簡單地加薪,我要在這裏學習南方公司的年薪製，將一半的薪水放到年終發放，通得過年終考核，才能享受全部年薪，通不過的要扣發年薪，有特殊貢獻的另外重獎。你看這個思路可行嗎？”
楊悅冰讚同道：“我完全讚成。這是很好的管理模式，很類似於機關的崗位目標年終考核。隻不過機關裏相對務虛，大多隻涉及先進個人等榮譽，不涉及個人收入分配。那你打算上調到多少？”
宋浩文說：“我現在隻說個大的框架，具體的分配方案和實施細則由你製定。這件事一定要在你南下前處理好,這樣方便你在千裏之外的遙控。”
楊悅冰感慨道：“浩文，你說你一個沒有專門學過管理的理工男，說起管理來頭頭是道，把我這個耶魯經管專業畢業的都比下去了，你還讓不讓別人活了？”
宋浩文老臉一紅，嘿嘿笑道：“就沒你這樣誇人的,弄得被誇的人渾身都不自在。”
楊悅冰嘻嘻笑道：“可我這是有感而發，由衷之言。”
宋浩文尷尬地用手撓了撓頭皮，苦笑道：“真的癢了！”
楊悅冰“噗嗤”一樂，用手拍打了一下宋浩文的屁股，嗔道：“你這是欠揍。皮癢癢是吧？讓我重重再來幾下？”
宋浩文看到楊悅冰的手舉了起來，立即跳開說：“你沒有大小王之分啊？哪有總經理追著董事長打的？”
楊悅冰對宋浩文翻了一個白眼，掩口笑道。“還是繼續說你的調薪方案吧。”
宋浩文清了一下嗓子，這才接著說道：“浩文公司屬於彩雲集團旗下一級企業，與鵬城的電子廠平級，我建議年薪：總經理一萬五千，副總經理一萬，中層正職五千，副職四千。這還比不了鵬城的企業，但在京城，這應該說是高薪了。”
楊悅冰低頭想了一下，覺得沒問題，就表示同意。她問：“財務總監你把它放在哪一類？”
宋浩文毫不猶豫地說：“當然是跟副總經理同等待遇。這個，你要在會上說清楚，黃芹這個財務總監，隻對我這個董事長負責。這個不是對你不信任，而是為你將來的繼任者理正關係。財務科長要對總經理負責，也要接受財務總監的監督管理。”
楊悅冰點頭道：“這是理所當然的。你的下屬企業那麼多，如果財務上沒有把控住，遇到不良者就會出大事，甚至企業被掏空了都不知道。”
宋浩文忍不住摟住楊悅冰，在她的額頭親了一口，說：“知我者，楊悅冰也。”
楊悅冰頓時俏臉羞紅，撒嬌道：“你就是喜歡欺負我。”
宋浩文放開楊悅冰，哈哈笑道：“好了，這裏一切拜托給你。希望你早點把這裏理順，盡早過去走馬上任，我在南方恭候楊大小姐的光臨！”