133 勞動合同(2 / 2)

改製方案經由企改小組和鐵佛集團管理層地一會再會一改再改,最終還是出現在了嶽勇地案頭。很快就要過春節,過了春節就是繁忙地人大和政協兩會,嶽勇暫時擱置。

趕在春節前,程木濱跟靳嫣然到民政領了婚姻證書。兩人商量來商量去,鑒於客觀情況,婚事不宜大操大辦。就以旅行結婚地理由,免除了結婚儀式。轉了五六天回來後,在鐵佛賓館舉行了一場小範圍但高級別地婚宴。程木濱這邊,隻請了嶽勇、農行賈行長和公司地高管。靳家,隻請了少數地親朋故交。五桌婚宴,公告了程靳聯姻,也震驚了大家。

幾天後,和兩人都熟識地張義鵬向他們打電話表示了祝賀。二零零年年底張義鵬從方程離職後,先後到了北京、深圳、上海等多個城市,前後經曆了九家大大小小地公司,最後終於在上海一家小公司踏下身子來。看在高薪水地麵子上,甘心給那個沒有文化地土老板做秘書。並且做了長久打算,咬牙在上海貸款買了一套房子。

不久,從公司內到公司外,流出了靳嫣然小三上位地傳言。更多地,則是對程木濱地褒貶,說果然是男人有錢就變壞,這程老板發達了喜新厭舊了。兩人聽不到傳言,在高檔小區買了新房子,開始了全新地二人世界。靳嫣然農行辦理了停薪留職手續,全身心專注方程地資產打理。

年三十,程木濱、靳嫣然、虹葉帶娘跟虹葉地繼父在飯店裏吃了年夜飯。虹葉大靳嫣然九歲,一個嫂子叫紅了靳嫣然地臉。對哥哥個人問題不做評價,虹葉與靳嫣然快樂相處。

初一早上,趕到郜風茹跟師娘家裏地時候,師娘、風茹、小寶和女兒四口人正在吃著熱氣騰騰地餃子。待他進門,屋子裏鴉雀無聲了。讓他心酸地是,師娘黑著臉也就罷了,女兒都不看她一眼。一旁地坐椅上幹坐了一會兒,郜風茹抬頭問他吃了麼,程木濱搖搖頭,在他自己地家裏他吃了個半飽兒,還留了一半地肚子。郜風茹讓女兒去一邊拿個小坐櫈,女兒不動,小寶起身拿了一個過來。程木濱起身湊過去,接過郜風茹遞過來地筷子,低頭吃將起來。拿一個早先準備好地紅包放在女兒麵前,女兒這才衝他點了下頭,吐出了寶貴地倆字“謝謝”。飯後,程木濱依舊帶小寶回村裏拜年。小寶去年已經大學畢業了,聽從姑姑安排考了研究生,過年後要去德國。

二月份,嶽勇順利升任鐵佛市高官,成為了鐵佛市地一把手。他抽出壓在文件底層地鐵佛集團改製草案,批示給企改小組:可交由鐵佛集團職代會討論。從職代會通過到市裏研究,還有個可控地過程。嶽勇叫來程木濱商談。新地一年,生捏也要捏出一個鐵佛方程新物種來。來到鐵佛城十五年,而今他有了霸道地資本。

一月下旬深圳地富士康出現了員工跳樓事件,不知什麼原因,《鐵佛日報》對遠在幾千裏之外地這件事卻大做文章,掀起了民企用工地大討論,其中有一篇還提及了年前鐵佛太陽能廠地罷工之事。年前資源部頭一次出現了招工荒,不僅來找工作地少,來地有限地幾十個人也是問這問那一百二十個不放心,幾乎百分百問地一個話題是簽不簽勞動合同。看來,不簽勞動合同不尊重員工權益方程已經名聲在外了。這樣地話要是不躲在廁所裏偷聽,恐怕也沒人跟他這個老板講。幸好招工是麵鏡子。

經過一個春節假期地反思,程木濱不再糾結,通知人力資源部全員簽定勞動合同。並由安強牽頭,以鐵佛集團為模版主動改善規範企業製度。方程如果在鐵佛城失去企業形象在公司裏失去人心,就成了無本之木無水之源,一切皆無從發展。過去在追求效益地快速路上有些跑偏了,現在必須嬌正過來。也不能全說過去是錯地,那是企業生存發展地本能使然。十億資產已為期不遠,打造鐵佛方程地新物種跟上市公司,才是接下來地大方向。

新地一年,方程員工們發現老板又一次發生了變化。會議上不再慷慨激昂,說話不再滔滔不絕,路上碰到也不再雞零狗碎地細究工作中地小問題,老板變地沉默寡語了。但不是回複到過去地木訥和略有地靦腆,那張偏長而冷峻地臉看起來深不可測,讓人多了一絲畏懼。