第132章(1 / 2)

在創業初期,選擇這麼貴且這麼大的辦公場地,對我們來說壓力很不光租金水電每個月都要一萬開支了。

但考慮到員工配置,沒有足夠寬敞的辦公地也不行。因為我們的項目涉及的工作麵比較廣,財務、平台維護、業務員、商務、客服,這幾個職位是必不可少的。

業務開展起來之後,還要增加其他職能配偶,包括原來的職位也要增加人員。

這140平米的場所,必須要劃出員工的辦公區域、總經理辦公室、會客室,這三個是必備的,這個辦公室也勉強能劃出這幾個區域而已。

我和王照討論了很久,最終決定簽下這間辦公室,由於原來在這裏辦公的那家公司合同月底才到期,所以我們要等下個月初才能進來布置。

也不用再裝修了,因為原來的公司正好把辦公室隔成了四個區域,正好適合我們想要的格局。

租賃合同由我讓王照自己簽了,到時候注冊公司時,我也想讓他以法人身份注冊,我則是出資人就行了。

簽好了租賃合同,那快倒閉的公司的老板,想讓我們全部打包接手他的辦公設備,其實也沒什麼東西,十來套成色較新的辦公桌椅、兩套實木沙發、茶幾飲水機,還有不到十台電腦,打印機傳真機電話等。

桌椅沙發茶幾這些,我們肯定是想要,但我不太想要那幾台電腦,因為性能很一般。

但那個老板顯然是生意失敗,心灰意冷了,主動一口價八千塊讓我們全部打包。

考慮良久,我們最終還是答應了他,等他撤場的那天,我們過來接手時再付錢。

十來套辦公桌椅和兩套實木沙發,價值也有幾千塊,加上其他東西,八千塊實在很低值,那幾台電腦也是可以給員工將就著用用的。

談好辦公室和設備的事情之後,也到了下班時間,我讓王照送我回星湖路電腦市場,然後打電話給劉鴻山和李帆。

我們找了一個很安靜的小飯館吃飯,席間隻聊了些行業內的話題,並沒有提及華騰的產品,以及李帆跳槽的事。

吃飽飯後,我找了個借口先行離開,劉鴻山和李帆沒有挽留我,他們自然知道我是故意走開,讓他們談跳槽的事。

畢竟涉及到員工福利,我這個外人在場的話他們還真不好談。

劉鴻山是個既聰明又有眼光的老板,他肯定會在讓李帆滿意的福利基礎上,再描繪一幅遠大的宏圖,讓李帆信心滿滿地跟著他打拚。

回到酒店,我開始又開始忙創業的事情,製定公司章程、職能、業務流程、工作計劃等等。

王照忙著開發站,這些文案工作我主動攬過來負責,雖然很繁瑣,但為了更有效更有條理的開展工作,這些都是必須做的。

第二天,我沒有出去跑業務,而是待在酒店裏繼續做文案,魏誌成也沒有打擾我,隻是按我之前的安排繼續在外麵跑。

下午的時候,劉鴻山告訴我,他和李帆談成了,下個月李帆就會從萬嘉科技辭職,來到德眾科技任華騰一體機的產品經理。

如今,一切都準備好了,就等下個月初,米雪跟萬啟良攤牌,終止代理合約,到時候魏誌成就會把之前建立的信息及合作夥伴全都交給德眾科技,配合他們做好華騰的一體機。