你們的戰神犧牲就和你們的管理存在絕對關聯，你們既想依賴他，又不肯放權給他，這才是導致局麵惡化的根本所在。
作為一個基地的領導層，決策人做不到適應環境禮賢下士，適時放權就不是一個合格的領導人。
自然一直再給我們機會，是我們一直沒有抓住。你們看看，這才是最合格的領導人。秦堯說著抬手示意了一下星海，錢意和劉啟勝。
他們這樣的人才是我們人類的希望，雖然他們在任期間民眾沒有明顯的提升壯大，但是他們能敏銳的抓住機會、舍得手中的權利，他們才是人類複興的希望。
你們落魄的真正原因在於你們一直舍不得放棄手中的權利，在你們的能力無法維持手中權利的時候，你們不是去尋找適合環境的領導人，而是為了鞏固自己的地位把全民宗教化是你們最大的錯誤。
我不是說宗教不好，宗教也是一種文化，就和我們信仰的拚搏能改變一切一樣。但是為了信仰忽視努力和拚搏就錯了，在一個族群之中隻有一個信仰也錯了。就好比你們，一旦信仰崩塌就會連帶整個社會體係一起崩塌。
不要試圖掌控全局，隻要不影響大局就可以了。你們曾經問過我們，在一個團體中有兩個軍事中心如何共存的問題。
秦堯說到這裏把目光轉向了星海，劉啟勝和錢意。我現在可以告訴你們，在一個團體中要想平衡必須存在製衡，否則的話一旦這個團體走向歧途就沒有力量將其扭轉了。
嚐試接受一下不同的聲音對你們有好處。秦堯說著走到了星海的座位前按下了退出會議的按鈕。
星海，錢意和劉啟勝沉默了片刻，劉啟勝問道：你們一直不肯接受軍權是因為這個原因？
當然不是，我們還太年輕。經驗不足。龔雲做事比較激進，他帶領特戰團可以，但他無法帶領整個軍隊，他的性格不行。
再說了，他會經常外出。萬把人的特戰團可以處於暫停狀態，但是軍隊不行。軍隊的責任是整個希望島的安全不允許暫停。劉叔，如果你有一天真的覺得自己幹不動了，可以考慮一下龔寒和馬俊。秦堯笑道。
那你剛才提議黑海基地尋找不同聲音就是這個意思了？星海問道。
當然不是，我讓他們尋找不同聲音，是為了打破他們現在的管理模式。根據我了解的訊息來看，黑海基地現在根本就是帝製管理模式，任何事都是這幾個人說了算。而偏偏他們這些人之中又沒有一個擁有獨立行為意識的人。隻要最高決策者作出一個決定，就沒有人提出不同意見。時間一長錯誤就會疊加。而他們又做不到找出問題根源加以修正，所以落魄是必然的。秦堯解釋道。
那按照你這麼說，咱們希望島軍方有了龔雲，管理方麵有了你，我們退休不是正好？星海問道。
本來是。秦堯笑笑。不過因為我是龔雲的妻子就不合適了。因為我們長時間生活在一起，相互影響是必然的。也就是說我們會互相影響對方的決策。這是無法避免的，比如說我在管理上遇到困難，龔雲就會在軍事上給予幫助。反過來他遇到了困難我就會動用管理權幫他。