龔雲本來是想直接說我不想去來著，對他來說希望島都自顧不暇還管什麼其他人類基地？他又不認識黑海基地。可是榮然搶了話頭他自然也不好反對。不過也知道。在這種級別的會議上搶話是很不符合時宜的，這違反會議章程。但是他確定榮然這麼做絕對是處於保護自己的立場。
拒絕四大基地，和四大基地鬧矛盾，由她出麵總比龔雲出麵要好。因為希望島的未來是要由龔雲來把控的，他鬧得不愉快了以後就不能緩和關係了。
我是龔雲的妻子。榮然應道。
四大基地領導人不約而同的把目光轉向了龔雲。因為之前他們見過秦堯了，也早就已經確認了秦堯是龔雲的妻子。
尤其是黑海基地，這五年來一直在和以秦堯為主導的拯救計劃團隊做交流的，秦堯也是以龔雲的妻子出麵的。現在突然又出來另外一個女子也說是他的妻子。這是很難理解的，因為作為高層管理者在這方麵是要做表率作用的。
就算是因為個人問題生活出問題，也不會和普通民眾一樣出現分手的現象。因為這對雙方接下來的生涯都會有無法消除的巨大影響。
首先，女方另嫁的話對這位領導者的尊嚴也是一個巨大的侵犯，也不會有任何一個男人敢有這種行為。
而作為這位領導者的名譽也會有巨大的影響，因為不管什麼原因離婚，在普通民眾或者是下屬心裏都是你喜新厭舊的作風問題。所以最高領導者不管家庭關係如何惡劣都不會選擇離婚，就算是分居了在外麵也是和夫妻一樣的身份出現，而且還會以很是恩愛的形象出現，否則的話後果誰也負擔不起。喵喵尒説
所以他們不理解這究竟是怎麼個情況，沒有繼續發言，四位領導的目光同時彙聚在了龔雲身上。
五分鍾之後香島才緩緩說道：用個人作風問題無法抵消黑海基地的重要性，如果你認為自己可以把控輿論，等你到了黑海基地在這方麵你可以自己決定。
我來解釋一下，我們的戰備籌劃部長作風上不存在任何問題。我們的超科院院長秦堯女士，和這位榮然女士同時是他的妻子，不存在任何個人問題。這是我們根據我們所處的環境進行的體製改革。星海發言道。
哦？星海，我很好奇，你們的體製改革究竟是什麼樣的改革？巴山基地問道。
這是我們內部的問題。星海回應。
好吧，那請問這位女士是什麼職位？如果隻是妻子的話，這種會議她沒有資格參加。紅海基地很是果斷，因為他們從榮然的問題裏感到了嚴重的不和諧氣氛。
他是我的輔助者，我所有的行動她有主要決定權。龔雲走過去攬住榮然應道。
好吧，我們不要把問題轉到個人問題上去。香島基地發言，這種級別的會議要是被帶跑題那可就是大笑話了。
繼續說，龔雲鼓勵道，他對榮然現在的表現也很是意外，同時也明白了一個問題。那就是別看一個女人平時表現的有多麼的盈盈弱弱，但是涉及到自己丈夫的問題都會變得異常堅強起來。秦堯是這樣，榮然也是這樣。
榮然得到鼓勵深深的呼吸了幾次壓製住了狂跳的心髒和有些紛亂的情緒。她知道，無論自己有多麼的緊張，這時候都必須表現得堅強，否則的話她就不配站在龔雲身邊。在這個男子都是英雄，女子隻能是繁衍工具的時代，她能走到這一步已經是奇跡了，整個希望島管理層有幾個女性？
雖然說希望之城之中因為龔雲和秦堯的關係女性地位正在逐漸提高。但女性地位要想和男子達到同一水平還需要很長的時間。她這一生能不能趕上還都不一定。