這就好比是一個家庭裏的兩個孩子，一個特別乖巧聽話，另一個很有自己的主見和執行力。
第一個對父母的安排會絲毫不折扣的去完成，而第二個卻無法判斷他究竟會把這件事給辦成什麼樣。或許給辦砸了，又或許會辦的更好。
簡單的看來似乎是第一個是最好的，第二個就很令人不放心。
但是換一個角度來看的話，第一個孩子再出發前你就必須要完整的告訴他每一步應該怎麼做，否則的話到時候遇到突發狀況就會束手無策。
而第二個孩子雖然無法預測他究竟會把這件事辦成什麼樣，但你隻需要告訴他去做什麼就可以了。接下來發生任何事他都會自己想辦法解決，而不是會說當初你沒有說會出現這樣的問題。
龔雲要的就是這第二種，因為第一種就是軍方現在所執行的策略。他需要的就是這種隻需要提出大致方向，然後自己去做具體行動方案的人，這就是特別和普通的區別。
但是這種管理方式必然會出現對指令服從度低的狀況，因為到時候他有可能會覺得你這個命令實在是太不符合實際而不去執行。
所以，適當的進行協作教育是必不可少的的一個過程。這看起來很容易做到，但在保持其自主判斷力和行為力的基礎上那就相當困難了。你不可能要求一個孩子既完全聽話，還具有自己的獨立行為能力，因為這兩者本來就是相互抵觸的。
一個星期的集訓實際上就已經壓縮的很短了，甚至連最基礎的約束力都不可能形成。頂多也就是給他們一個協作行動優越性的印象而已。但有和沒有還是完全不一樣的。
否則的話到了戰場上龔雲一個命令發下去就放羊了，接下來的指令沒人聽了那還怎麼弄？反正我是盡力獵殺盡力戰鬥了。又沒違反我的職責。
協作能力差，單體戰鬥力高是特戰團的特性，也是特戰團所需要的。畢竟特戰團打規模性戰役的機會還是很少的，它的作用在於突襲性和機動性。
就拿現在來說。同樣一個準備戰鬥的命令發下去，軍方就會先是各部門集合，然後站隊。檢查裝備然後出發。
而特戰團就不然，準備戰鬥的命令發下去，他們就會以個體為單位進行裝備檢查，然後就直接衝上去了。去排隊等候檢閱清點人數是否到齊？他們才不會管別人是不是來呢。戰鬥效果才是炫耀的資本，同時也是找領導要東西的資格。
合作？合作斬殺的變異獸算誰的？除非見到誰實在是幹不過了才會去幫忙，因為這裏麵的功勳是雙倍的，救人算一個獵物又是一個。
所以在特戰團之中，戰鬥一開始初期基本上都是一對一的戰鬥模式。一個幹不過了才會有第二個人加入進來。兩個人幹不過了才會有第三個人加入進來。有點車輪戰的意味。
同時所有人全部遇到高級變異獸的幾率是很小的，戰鬥力弱的遇上戰鬥力強的，戰鬥力強的遇上戰鬥力弱的情況是經常會發生的事，從而達成了另外一種形式的協作關係。
龔雲不想打破這種狀態，對於這群完全由土匪黑幫一樣人群組合起來的隊伍。能約束他們的隻有利益和自己的威懾力，紀律隻是一種形式而已。
不得不承認，這樣的隊伍帶起來很頭疼，即便是非戰爭時期，其內部打架鬥毆事件每天都有。㊣ωWW.メ伍2⓪メＳ.С○м҈