同樣以國外那些大型藥企為例，人家在原創新藥的研發投入更是一擲千金，可以持續十年二十年的不間斷投入，但反觀國內這些藥企，在營銷廣告上那是舍得無比，但是換了在新藥研發上，那就是善財難施了，這樣的企業如何能和國外那些知名藥企競爭抗衡？
“我們的戰略新興產業和關鍵核心產業的教育和研發投入上，缺乏一個國家戰略性的政策支持，或者支持力度還很不夠。”沙正陽繼續道：“短視是我們國內很多機構和負責人存在的最大問題，這可能和我們任期機製有一定關係，沒有哪個領導對於一個需要十年甚至二十年才可能出成績的工作程序投入，可是在很多研發領域，三五年是很難見到實效的，這就要求我們的同誌要守得住清貧，耐得住寂寞，同時也對我們幹部的考核機製提出了一個更高的要求。”
“正陽，你的要求可真是有些高了，光靠哪一家，無論是財政部還是教育部，都不可能在這一點上開口子。”魏壽喜連連搖頭，“另外涉及到運行機製問題，我想也不是國務院一家就能決定的，多少還涉及到一些其他領域。”
沙正陽明白魏壽喜的意思，歎了一口氣：“這就更對我們國家在這方麵的機製創新和支持力度上提出了更高要求。”
“這也是一個持續性的政策支持和資金投入的問題，但是如何把政府的扶持支持和企業自身的研發動力結合起來，這也是一個需要認真研究的方麵。”魏壽喜摩挲著下頜。
**********
程頌已經來漢川半個月了。
一到漢川，他就開始全副身心的投入到了自己分管工作的調研中去了。
他先調研的自己分管領域所涉及到的廳局，然後選擇了漢都和涪崗兩個經濟最發達的地市進行調研。
雖然之前並未在地方上工作過，但是長期在發計委工作，還是讓他對經濟工作十分熟悉了解，而之前他也曾經在蘇浙滬和南粵、山東以及東北等地調研過，這一次到漢川之後，這一輪調研，才讓他意識到國內經濟發展的不平衡程度有多麼大，同時，在產業發展上，漢川比起沿海地區差距有多大。
很多觀念上的差距表現得特別突出，這也讓他很是驚訝。
因為作為同樣來自漢川的幹部沙正陽，讓他對漢川幹部的思維理念，特別是在產業培育方麵的思路有了很高的期待，但是當他在調研了省發計委、省經貿委和漢都、涪崗兩地之後，才覺得自己似乎有些高估或者說期待太高了，漢川仍然是一個傳統的西部省份，其總體思維理念仍然沒有跳出窠臼，在發展思路上仍然沿襲著傳統的模式，對於產業的培育和前瞻性上，完全看不到多少亮點，這讓程頌落差感特別大。
在這個問題上，他和周遠望和王雲祥二位主要領導都進行過單獨的專門溝通，他也沒有掩飾自己對這方麵工作上的失望。
“周書記，總的來說，我們漢川幹部的思維還是比較落後的，還停留在坐等看要這種成眠這種層麵，無論是在戰略前瞻性和主動創新探索上，我們的幹部都顯得很慵懶，或者說茫然，一談到這些方麵，就下意識的會在中央相關部委的文件中去找線索，找依據，可是中央這些方麵的政策文件精神，往往都是在一些省市都取得了突破和嚐試之後他們才會結合全國實際來發文推廣，而到這個時候，我們的工作已經又被甩開了幾個身位了，然後我們再來不慌不忙的結合我省實際來推進，可以說剩下的連殘湯剩水都算不上了，……”
周遠望也沒想到這一位才下來不到半個月的班子成員態度會這樣激昂鮮明，甚至還有點兒毫不客氣的怒氣，嗯，有點兒怒其不爭，內心中有點兒失望和憤懣，所以才會有些情緒發泄。
這對於一個才來漢川不久的幹部來說，是很少見的，甚至在很多人眼中可能是不合適的，但在周遠望看來，這卻是一種責任感和進取心的體現，一種工作激情和主觀能動性的體現，很難得。
真要是那種老於世故的官僚，四平八穩，中正平和，有如一枚在河水中衝刷得毫無棱角的鵝卵石一般，那他反而看不上了。