兩位實習生臉上依舊是不服氣的表情，卻不知道該怎麼反駁。他們隻是聽老師說起過有這麼個新技術，卻對它並不了解，連相關的論文都沒看到過。
之前井口那種打壓新技術、被指出後不惜詭辯的無恥激怒了他們，但現在井口說觀察時間不足，這讓他們無話可說。
其他領域的專家們也對此不太了解，聽了井口的話，各自暗暗點頭，這才是有理有據。
心髒專家們個個臉上似笑非笑，卻一個都沒有開口。
一位院方領導舒了口氣，對兩位實習生說道：“聽到沒有？井口先生希望有更好的新技術出現，而不是你們自以為是的守舊、打壓。但是人命關天，新技術必須可靠，必須經過長時間的驗證，不能剛剛推出就盲目叫好，否則就是嘩眾取寵。”
另一位領導說道：“井口先生這才是大師風範，他希望你們這些新人盡快成長起來，你們也應該尊重大師，向大師好好學習。去吧，好好地向大師認個錯，他會原諒你們的。”
井口大師說得很好，兩位領導總結得也很好，但兩個實習生腳下就像長了釘子，嘴巴也象是被膠帶封住，怎麼都說不出道歉的話。
能考上燕大醫學院的，怎麼可能是傻子。井口現在說得漂亮，顯然是因為事情鬧大了，又當著眾多國際專家的麵。他剛才打壓新技術的獨cai、無恥嘴臉，以為我們看不出來？
見兩個學生如此不識相，領導終於怒了：“你們什麼態度，明知錯了，還不思悔改。不道歉是吧，行，你們都等著嚴厲處分吧。”
門口有人說道：“為什麼要處分？我看應該給予表彰。”
眾人愕然回頭，就見一個比這對實習生還年輕的小夥子走了進來，目光自信，神采飛揚。
一位領導不悅地問道：“你是誰，處分表彰的事情也是你能說的？”
醫務處副處長趕緊快走幾步，湊到他耳邊說了幾句。他愣了愣，看看笑眯眯不說話的穀秘書，討好地對穀秘書笑了笑；又看看根本沒看他的王東，心裏有些摸不著底：這年輕人，到底是什麼身份？
不過別管什麼身份，有這樣的人陪同，絕對不是我惹得起的。
他馬上閉緊嘴巴，旁邊兩位同事看到這一幕，明白事情沒那麼簡單，也都堅決地閉上了嘴。
沒人聒噪，王東直接走到井口麵前：“井口先生，你對足夠的驗證時間這個概念，是不是有什麼誤解？”
井口剛剛擺平兩個不懂事的醫學生，又冒出來一個，心裏極為惱火，冷冷地問道：“你是誰？”
“我和他們一樣，是實習生。”
井口往來世界各地，見識過牛掰和渣渣醫生無數，卻從來沒有連續被實習生質疑的經曆，一時間氣極反笑：“好一個實習生，華國的實習生都是這麼沒有禮貌，都是這麼不懂裝懂的嗎？”
“華國的實習生和其他國家的一樣，都在追尋真理，而非為了自己的小算盤搞雙重標準。”
王東轉身麵對大多數專家：“新技術確實需要長期的觀察來驗證。但是就心髒支架置入和球囊擴張的優劣對比而言，三年的時間已經足夠了。”
“單純球囊擴張術，在術後六個月內，再狹窄率高達百分之30到50。支架介入術，六個月內再狹窄率百分之17到30。各位先生，孰優孰劣，豈非一目了然？”