“又請假啊。”
林鑫的老板是個女強人，全心全意幹工作，號稱能做到724小時on call。
有這樣的下屬和同事自然是幸福的，但是有這樣的上司就是一種折磨了，尤其是在她嚴於律己，但卻更嚴於律人的情況下。
這個月林鑫為了租房子注冊公司等已經請過兩次假，所以老板聽說又要請假，馬上就拉下了臉。
“最近有點事……”
林鑫有點不好意思，她這個月請假確實不少，雖然都提前處理好了手頭的工作，但她一向是模範員工，請假總歸有點不好意思。
“小林啊，你也知道，咱們公司是有打卡製度的。”
老板語氣溫溫柔柔，但是話裏卻帶著軟刀子。
“你就算是請了假，但打卡記錄上，終歸是會留下記錄的。”
“眼看著就要到六月份了，我記得你也入職快三年了吧，去年我就打算升你，但是人事那邊說你資曆差了點。”
“今年滿三年，資曆夠了，可別因為這種小事再耽誤了呀。”
老板一邊低下頭繼續看文件，一邊隱晦的敲打。
但是林鑫一聽老板這麼說就來氣了。
這個事兒不提還好，一提林鑫就心寒。
去年她升職的機會才不是像老板說的什麼入職時間短缺資曆呢，是被老板給了同部門的一個關係戶。
兩人是同時入職，平時工作是林鑫做的更好，在同事間口碑也是林鑫更優。
但就是在這種情況下，老板卻偏偏因為那人有一封客戶的表揚信就把升職的機會給了另外那人。
並號稱那封表揚信就是林鑫缺的那麼點“資曆”。
本來林鑫也沒多想。
畢竟客戶就是上帝，雖然意難平，但誰讓人家有客戶的背書呢。
結果年底部門聚餐時那人卻自己說漏嘴了——他家裏人居然就是客戶公司的領導！
嗬嗬！
林鑫聽到這事之後心裏就隻剩下嗬嗬兩個字了。
真有你們的！
自家家長給自家孩子寫表揚信，老板再根據表揚信把一直以來都比自己差一截的同事提前升職！
真是沒毛病！
那人說漏嘴的時候老板也在旁邊。
當時雖然燈光偏暗，但林鑫還是看到老板的臉色不正常了一秒。
不過人家畢竟曆練了這麼多年，比這更尷尬的情況見多了。
所以不自然稍縱即逝，甚至還能馬上用這個話頭敲打兩人和全部門——
“小陳，今年你雖然比小林早升職，但是不能驕傲自滿。我和客戶那邊可都是對你寄予厚望的。”
“小林，你的努力我也都看在眼裏，今年雖然升職名額有限，但績效你可是咱們部門的第一名。”
“咱們部門講究一個能者上庸者下，我不是那種吃大鍋飯的領導，該升職，該給績效，我不會虧待了大家的。”
這話說的漂亮，讓人挑不出理來。
但是林鑫就是心理不痛快。
是，沒錯，她的績效確實是a，比關係戶小陳高，但是人家升了職基薪就上去了呀。
就算績效等級比自己低又怎麼樣，錢又不比自己少拿啊。
可再不痛快又能怎麼辦呢。
這幾年就業市場都不景氣，現在這家公司不錯，老板大體靠譜，工資中等偏上，辦公環境可以接受，總體而言已經算是一份不錯的工作了。
更何況她遇到的問題也是多數職場新人都會遇到的，換一份工作也不可能百分百避免。
所以也就隻能自己生生悶氣了。
但是今天老板舊事重提卻讓林鑫徹底火了。
這一年來，老板沒少用升職這個胡蘿卜誘惑她。
她年紀小，沒關係，又想升職，所以這一年來大多數費力不討好的活兒都是讓她來幹。
之前林鑫都忍了。
但是今天，林鑫覺得自己就像是那隻眼前吊了個胡蘿卜的蠢驢，為了一口吃的就差把自己累死了！
人為財死鳥為食亡，可現在我有錢了啊！
姑奶奶可以不受這個氣了啊！
升職？
升職一個月能多一千塊麼？姑奶奶不稀罕了！