沒過多長時間，在星巴克工作人員的引領下，一群西裝革履，目光銳利的商務精英們走進了會議室。
為首的一個三十幾歲的高大白人麵帶微笑的伸手和星巴克一方為首的霍華德舒爾茨握手寒暄。
“你好，舒爾茨先生，很高興見到你，我是安迪史密斯先生的全權代表，奧林史密斯。”
和奧林史密斯握手的霍華德舒爾茨目光微微一凝，臉上帶著微笑，開口歡迎道：“很高興認識你，請坐。”
雙方都沒有墨跡，很快就分兩邊坐下，緊接著，奧林史密斯就把一些文件拿出來，遞給對麵的霍華德舒爾茨，微笑道：“這是安迪史密斯先生的股份證明以及授權書。”
霍華德舒爾茨接過來後，衝奧林微微一笑，接著就麵色淡然的翻看起來，一份份的2%，3%甚至還有0.5%的股份證明，讓霍華德心中無奈的連連歎息。
翻看一遍後，霍華德臉上再次浮現出微笑，一邊把這些文件遞給身邊的執行副總裁大衛佩斯，一邊對奧林問道：“不知道安迪史密斯先生是什麼想法？”
“此次安迪史密斯先生對星巴克公司的收購，隻是正常的商業收購，星巴克是一家非常優秀的咖啡連鎖零售公司，安迪史密斯先生非常看好它的發展潛力。
當然，安迪史密斯先生也是星巴克的忠實客戶，星巴克結束了過於激進，盲目擴張的策略，雖然現在銷售增長明顯減緩，業績麵臨嚴峻挑戰。
不過隨著舒爾茨先生的回歸後，一係列的整改措施，都讓史密斯先生感到星巴克將踏入新的增長階段。
所以，史密斯先生對於能夠加入星巴克這個大家庭十分的感興趣。”
聽到奧林史密斯的話，在場的星巴克眾人彼此麵麵相覷，對於這席話，他們可不相信，安迪史密斯會隻為了加入星巴克董事會就這麼大張旗鼓的實施收購計劃。
“感謝史密斯先生如此看好星巴克的發展，我們也歡迎史密斯先生的加入。
不過，星巴克公司在很久之前就初步實現了股權和控製權的分離。此次史密斯先生以25%的股份加入星巴克，這無疑是對星巴克是一種顛覆。
我想請問，貴方是否要把公司的控製權收歸董事會？”
聽到霍華德舒爾茨開門見山的話語和問題，奧林史密斯臉上的微笑慢慢收斂，麵色嚴肅，明亮的目光和對方對視著說道：“先告訴各位一個好消息，通過收購，安迪史密斯先生現在已經持有30.1%的星巴克股份。”
“嘩。。。”
“怎麼可能。。。”
“這。。。”
聽著對麵一個個麵色大變的星巴克眾人交頭接耳的議論聲，奧林史密斯隻是短暫的停頓後，繼續說道。
“公平的說，作為一家商業公司，星巴克在履行企業社會責任方麵，有值得稱道的地方，這源自於諸位管理層的堅持和樹立的優秀企業文化。
但星巴克公司終究是要為股東們謀利益的，這才是它全球股東大會的真正意義所在。商業就是這麼殘酷。
而商業上，星巴克一麵要咖啡質量另一麵又要快速開店，但這背後所代表的速度，質量之間的矛盾是始終無法調和的。而隨著時間的推移，我們看到的不可調和矛盾也變得越來越多了。
史密斯先生認為，星巴克需要一個明確的未來發展規劃和戰略，而不是在一次次的擴張後，有一次次的關店裁員。所以，安迪史密斯先生希望出任星巴克公司的董事長以及首席戰略官！”