“根據我們從星巴克公司內部得到的消息稱，他們將在12月底再次對外公布裁員6700人並關閉300家分店，以應對不景氣的經濟形勢。
根據星巴克的計劃，他們將在明年9月底前完成上述計劃。這是繼7月宣布大規模裁員，關店計劃之後，可以對星巴克再次造成巨大衝擊。
在剛剛結束的本財年第三季度中，星巴克淨利潤與前一財年同期相比下降69%。。。”
阿爾維特列介紹著星巴克最新的近況，而安迪則是快速的瀏覽著手中的文件。
“能頂著評論家們的幸災樂禍，輿論的反複無常，華爾街的股價狂跌，不得不說舒爾茨的魄力確實非同一般。
在疲弱的國際消費環境中，星巴克如果想繼續追尋良好發展的計劃，必須進行改革，通過有效運營和保持基本力量及品牌價值等手段增強自己的商業力量。
這一點上我十分的認同，偉大的公司一定伴隨著偉大的管理層。一個偉大管理層對於公司的影響力，是難以想象的，如果，給他時間，舒爾茨帶給星巴克的變革，將是成功的。
可惜，我不會給他這個時間！”
安迪一邊合上文件，一邊麵帶微笑，毫不吝惜自己對星巴克董事長兼任ceo的霍華德舒爾茨的欣賞和誇讚。
欣賞歸欣賞，現在雙方是站在對立麵上，這幾個月來，安迪的手下幾乎是無所不用其極的打壓著星巴克的股價。
“關店，是縮減成本，對利潤是有積極影響的——關店這個因素對於市值來說並不一定是負麵的。
星巴克有一個基本麵做支撐，不管怎麼說，老板如果要想成功收購星巴克，五十億美元的估值才能打動一些人，至少需要超過50%的股份才能完全掌控星巴克公司。
畢竟霍華德舒爾茨的威望很高，沒有半數的股份，我們未必能夠撼動他的董事長寶座。”阿爾維特列麵色嚴肅的說道。
“嗯，我知道，本來就是虎口奪食，自然要把老虎製服，把消息送出去吧，明天，正式向星巴克發出收購要約，計劃開始！”
安迪不想在拖下去，星巴克的收購，他會以充足的資金以大勢碾壓過去，財帛動人心，如果不動心，那一定是錢還不到位，倒時他會繼續用錢砸！
“好的老板。”阿爾維特列麵色嚴肅的點頭回應，他知道，接下來的一段時間內，或許會成為自家老板最緊張，最忐忑，最有風險的時期。
隻要順利的度過，自家老板將一飛衝天，成為這世界上舉止輕重，直接控製或幹預巨大的財政資源，擁有多領域的權力的企業家，全球權力榜單必然有他的一席之地。
“霍華德舒爾茨。。。”
安迪眉頭緊皺，微眯著雙眼，手指像彈鋼琴一般在不斷的敲擊著桌麵，嘴裏呢喃著這個名字。
“到時候找他談談，反正你也不可能親自去管理一家咖啡連鎖企業，還是要找一名ceo，我不相信霍華德舒爾茨會拒絕繼續出任ceo，畢竟倒時他還會是董事會成員，他對星巴克的感情可不一般。”
作為非常了解安迪的卡爾，自然猜到了安迪這是惦記上這個霍華德舒爾茨了，或許會在接下來的收購過程中，互相敵對，但並不是說成功收購後，就需要繼續敵視，關鍵還是要看安迪的器量。
“可以考慮。”阿爾維特列也在一旁沉吟了片刻，出言附和道，他相信智囊團可以幫自家老板掌控住所有的公司。