第七百章 世界第九大奇跡(1 / 2)

“之前我還收到消息,有些人因為這個年輕人對英國金融的趁火打劫,希望給他一個教訓,可惜看看今天的報紙,很多報紙的報道都選擇性的無視了那些人的想法,反而都把這個走到哪裏都會有新聞的年輕人當成了銷量的保證,沒有人會一而再的往死裏得罪一個隻有20多歲的億萬富豪,尤其是還是在美國有著巨大勢力的家族子弟。。。”

喬劉易斯對於列維底下的小動作十分不滿意,讓什麼狗屁專家,還有莫名其妙的球迷,說什麼安迪就是個典型的美國商人,隻會關心球隊為他帶來的利益與金錢,而不會投入什麼感情經營。

更甚者還公開質疑新老板可能不會花錢引進一些重量級球星,反而會賣掉一個個優秀的球員來減少球隊的負債,挑撥熱刺球迷鬧事,給大衛鄧恩收購方形成壓力,留下球迷和球隊的矛盾。

正在這時,喬劉易斯桌上的電話響了起了,把他的思緒重新拉了回來,接起電話回應了一句後,目光投向了對麵坐著的列維,讓列維好奇起這個電話。

“好的,大衛,那麼就明天上午10點吧,我期待和安迪史密斯先生的會麵,那好,再見。”

掛斷電話,喬劉易斯沒有在意列維的臉上有些難看的臉色,對他說道:“這個年輕人明天約我會麵,你準備一下吧,或許明天就會有結果了,以我對這個年輕人的調查,他喜歡獨享榮耀,如果收購了我手中的股份,那麼他就有了百分之九十二的股份,他就會發出股權強製收購,如果價錢合適就一起出售吧,沒有必要糾纏。”

列維對於喬劉易斯的勸說也是苦笑一下,看來自己的這個老板朋友是真的碰上現金麻煩了,現在的英國銀行被搞得風聲鶴唳,都收緊了貸款通道和提高了貸款利率,像他們這些所謂的大富豪,哪一個不是欠了銀行諸多債務,一旦碰上還款期拿不出錢,再好的私人交情,銀行方麵都會毫不留情的凍結資產,收繳抵押。

在公司由於“人合xing”矛盾產生“管理xing”障礙時,股權強製收購製度是對公司僵局的“挽救式”解決。通過強製性的股權轉讓,直接化解股東間的“人合xing”衝突,又使公司整體得以保留,是一種行之有效的解決問題方式。

列維能夠想象到當對方手中的股份達到92%時,鐵定會這麼幹,完成徹底的私有化,從喬劉易斯辦公室離開時,他的心情說不出的糾結,沒辦法,這個時機選擇的真是讓人不好招架,問題是放出出售俱樂部的消息後,雖然接到過不少谘詢電話,但是真正有收購意向接觸的隻有這個安迪史密斯。

畢竟全球都受到了次貸危機的影響,貨幣流動xing急劇萎縮,現金是當前最緊俏的交易方式,而這個剛從英國金融市場上卷走10億英鎊的年輕人,手裏握著的全是現金,雖然有不少英國人想要讓這個年輕人吃個啞巴虧,但是更多的人卻也是想要認識這位傳奇的年輕人。

“安迪,你這可做的有點過分了,來倫敦竟然不聯係我,真可真讓人傷心。。。”

安迪嘴角扯了扯,對於阿布這個老男人的抱怨,實在是不知道說什麼好了,“你還是說俄語吧,簡單的口語交流我還是沒問題的,你的那個英語我真的需要靠猜的。”

聽到安迪的吐槽,阿布也不以為意,哈哈笑了幾聲,他很高興能夠和安迪史密斯這個年輕人搭上關係,尤其是上一次幫得忙,這讓他感覺和安迪的友誼已經建立了起來,果然,這個問候電話從一開始就是輕鬆的老朋友模式。

“晚上我請你品嚐美食,帶你領略一下英倫的夜生活,對了,可以帶上你的女伴,不過,你還真是夠瀟灑的,你就不擔心伊凡娜生氣嗎?”

“那有什麼可生氣的,我和利馬小姐是好朋友。。。”

“好吧,好吧,是好朋友!所有超模都是你的好朋友,其實或許你可以不帶上女伴,我可以讓你更好的領略英國風情,絕對不會讓你失望的。”

阿布作為與政界人物打交道多年的他深諳投其所好,他行事風格是善於分析他人的心理,依托自己的關係網辦事,交好安迪史密斯,對於他在美國的上層圈子的人脈建立無疑是更加容易的,畢竟,這些年在英國,他樹敵太多,很多人都不喜歡他,他需要更大的世界影響力來讓某些人在決定收拾他時產生一些顧慮。