“沒問題。最遲有一個月，資金保證到位，有人仿是必然的，這個問題必須正麵認對。”
“是啊，我們不也是仿自RB的便利店模式嗎？哦——還有，你現在是不是要請一個財務總負責人了？喜羊羊和羊羊羊烤吧都在擴大，對了還有大樓的基建、蒙羊公司那頭，涉及資金的往來，是分是合，你得定下來。並且有人專門負責這件事。”柳詩雅放下筆，正了正身子，“就算想當甩手掌櫃，你也得把架子搭好了才行。總不能天天背一袋子錢走來走去吧？”
噗……
嗬嗬……
兩個旁聽的一起笑了。
“你有人選？”韓楓反問。
“我？我有也不能介紹給你——哎，我還是提醒你一下吧，蒙羊公司那邊兒的班底，可是你發跡的底子，不知有沒有人可以選過來用，你可以考慮。喂，你怎麼想的？人事、管理都給了我們，連財務也給我們的話，你就不怕我們把你變著法的賣嘍？”
柳詩雅一臉的恨鐵不成鋼，“對下屬最好的愛護，就是不要提供任何伸手的機會。誰都不是聖人，我的建議已經寫在這份報告裏了，就我個人而言，我是萬般的歡迎有監督部門的。而最重要的，你到底要做什麼、怎麼做？這個需要定下來。”
韓楓的確還真的沒有認真的考慮過這些問題，春節前後的關注重點一直在改造表姐、韓家人的軌跡上，最多分了點精力把蒙羊公司做起來，穩定住。然後回學校收拾了許常青、備考，去海市打劫股市的局做起來，最重要的是去了金陵，把最該改變命運的雲希和她的父母從迷途中拉回來。考大學準備都是零打碎敲的在學習和訓練。
對柳詩雅，韓楓很感激。她雖然很跳脫，可她的碩士學位不是白拿拿的。她在羅森工作過，喜羊羊能有這樣的業績，幾乎都是她的功勞。除了她會想一出是一出經常冒出一些新想法外，她的獨立、自強、辦事能力都很高。從初次見麵的搞怪到準備開業前的奔波，開業時的調度、供貨商的談判選擇，員工的培訓和組織等等，事無巨細，其實自己沒操多少心。
這個意見是表姐和秋歌兩個提不出來的。她們倆也在認真聽。然後目光轉向韓楓。
說到管理，對韓楓來說最熟悉的莫過於軍事化管理。後世也有很多企業和企業家靠軍事化管理起家的，比如任非、長城都做的不錯，還有富西康這個超大的代加工企業。相對比起來勞動密集型的企業用軍事化管理似乎更簡單高效。
“我建議你可以向獵頭公司發布信息，選懂現代企業管理的職業經理人、財務會計師、人力資源師加入公司，方案裏給你提供了RB企業架構的建議，你可以參照一下。”柳詩雅說道。