時間總是這樣匆匆，馬上就要下班了。
“一起去吃個飯？”
“不了，沒心情。你什麼時候發視屏。”看起來真沒心情。
“一會下班後。”他有些猶豫。
“結果和我說一下。”平靜的語氣
“其實我在想要不給他一次機會，如果發了，可能他這輩子就完了。”他慈悲心來了。
“敢做就要敢當。如果你不發過去，到最後被炒的可能就是咱們兩個，拿著殘缺的數據和資料考核，通不通過先不說，收資料和數據如果發現少了，能饒了我們麼，搞不好會留下一個一輩子的汙點。”溫馨微微撇嘴。
“好吧，聽你的。”剛入職場，還是心太軟。
“什麼叫聽我的，辦法不是你想出來的嗎？”溫馨有點不滿。
“是是是，聽我的，口誤口誤。”古人說的話應該改改:寧惹小人，莫惹女人。
口罩是個好東西，即衛生又能隱藏帥氣的臉。
帶上口罩，兩人一起下班，電梯裏依舊很擠，下班高峰，這還不是最擠的，因為加班的都留下了。
各個部門的人都行色匆匆，一般大家都有事，上了一天的班，都想快速回到家的摟老婆抱孩子的。這隻是體現出了魔都的一腳。
終於擠到了一層，兩人都要各自回家了。
開車，在保姆群裏發了了一下回家。
“源，將視頻發給梁波”
“收到宿主…………已發送”
“叮”
正在加班的梁波收到段希言一段視頻，打開一看。
剛開始眉頭緊鎖再到暗暗思索再到狂喜，職場上的人臉色變化真快。
他在想怎麼才能利益最大化，別人為什麼下班了，他卻在加班，不僅僅是他，其餘兩位主管也是。最大的原因是他們的頂頭上司朱婷成為了合夥人。那麼經理的位置便空了，他們三個都有機會。所以就是裝也要裝得比別人下班晚，這就是職場規矩。
經理為什麼要讓三位主管親自帶這批實習生，也有考量的意思，並且占很大比重，一般都是老員工帶新員工的，現在主管親自帶，肯定有他們帶的意義。
笑眯眯的梁主管一邊馬上對段希言說:不要輕舉妄動，看他安排。另一邊立馬聯係各部門主管，特別是支持李主管的隊伍。隻是隱晦的和他們說:如果李主管倒了，能不能來支持他。
能做到主管，特別是像TIC這種外企大公司的主管，那個是易於之輩。都含糊其詞，梁波也不管他們答不答應，隻是讓他們知道我要出手了。
立馬將視頻發給朱婷經理，並附上:朱經理，我來為我組喊冤啊！這是李主管組的孫楨，哎，這心用錯了地方啊，還要連累李主管，不值啊。
閉口不談怎麼處理，因為他知道那不是他該考慮的事，隻是為段希言和溫馨喊冤。說話那叫一個痛心疾首，不愧是有著笑麵虎之稱的梁主管，對職場有自己的見解。
朱經理為了交接也在整理各種工作。
“叮”
梁波發來的文字視頻，字看完了，打開視頻，眼中並沒有任何波動，看完視頻，輕輕歎了一句。
“李冰，你輸了。”
為了檢驗視頻真假，還發給公司網絡安全部主管看一下，這就是為什麼她作為一個女人能爬到現在的位置。作為上層領導的即信任任何人，也不信任任何人。
“真的，無ps痕跡，原視頻。”網絡安全部主管很快發來消息。
“李冰出局了”輕輕的呢喃回蕩在經理辦公室。
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