室內頓時鴉雀無聲。
許星河環視四周，不緊不慢地舉杯抿了口咖啡。
此刻茶水間內一共四人，三女一男，看製服都是後勤部的。
而許星河就職於技術部，和她們都不太熟。
方舟的休息區是按照abo屬性劃分的，不按部門劃分，這注定了許組長很難在omega專屬休息區內遇到同部門的熟人——
整個方舟技術部的上百號人中，omega一隻手就數得過來。
而像許星河這樣剛來一年多就升任六組組長的omega，更是史無前例。
所以他成為了眾人眼中那個“爭強好勝、愛出風頭”的異類。
許星河將目光轉向了剛剛嚷嚷最大聲的那位男性omega，淡淡地開口：“不好意思，剛路過聽見有人說什麼和我一起參加過‘雛鷹計劃’，才想進來打聲招呼的。不過——”
許星河從上到下打量了他一眼，幽幽道：“您哪位啊？”
董躍臉色一僵。
“雛鷹計劃”是方舟對於剛入職的優秀員工的培育計劃，分好幾輪，層層篩選，最後能留下的人都是方舟的重點培育對象，日後大多會被委以重任。
董躍當年雖然入選了，但第一輪就被篩下來了，此後隻遠遠地看過許星河幾眼，兩人之間根本沒說過話，許星河不認識他也正常。
可問題是他逢人就吹噓說自己去過“雛鷹計劃”，被當成方舟重點培養對象等等，許星河此刻說不認識他，不是直接打了他的臉麼？
董躍嘴角抽了抽，皮笑肉不笑地說：“許組長眼裏能放下的人不多，當然不記得我……對了，許組長看今天的新聞了嗎？”
“新聞？”許星河歪了歪頭，“沒看，當然沒看。距離午休時間還有十多分鍾呢，現在可是工作時間。‘工作時間不允許使用私人電子設備做與工作無關的事，違者一次罰款500聯盟幣’，這不是《方舟規章製度》裏明文規定的嗎？難道你在私底下違規？”
董躍臉色更黑了。
他身旁的另一位omega則默默把手背到了身後，關上了手腕上的電子智能機。
大多數公司都會有類似的規定，方舟也不例外。
但是這年頭大家基本都會在空閑時間打開智能機和家人朋友聊會兒天，或者刷刷娛樂新聞。相關規定早就成了一紙空文，哪還有人私底下完全遵守的？
許星河仿佛看穿了他們心中所想，淡淡一笑：“我就是因為嚴格遵守方舟規定，再加上工作能力強、效率高，所以剛來第一年就拿了優秀員工獎啊。各位好好努力，把方舟條例熟記於心的話，來年也有機會獲此殊榮的。”
茶水間裏的幾人臉色更黑了，可偏偏還無法反駁。
無論他們再怎麼在背後冷嘲熱諷，都改變不了許星河能力確實出眾的事實。
許星河將咖啡倒滿，然後迤迤然地離開了。
在他轉身&3034記0;瞬間，眾人清楚地看見，他那白皙而修長的後頸處，有一條暗紅色的、小指長的舊傷疤。
直到確定他走遠了，董躍才咬牙道：“你們看看他這個樣子……等著孤獨終老吧！”
“許組長腺體那道傷怎麼來的呀？看著還挺嚴重的。是不是就因為這個才導致他信息素氣味缺失的？”
“怎麼來的不知道，不過這傷應該不影響他的生理功能吧？否則他的評級肯定直接降到e了，又怎麼能被主腦匹配給穆將軍？”