陳悅怡如實說明了自己的情況；
她和前夫相親認識，前年結婚，婚後不久就懷孕了，懷孕期間有先兆流產征兆，於是辭職回家保胎，年前生下女兒；
生產過後，因為母乳喂養的關係，她暫時沒出去工作，留在家裏帶娃；
前幾個月偶然翻看前夫手機，才發現他近兩年來多次出軌，並與數名女性保持男女關係。
陳悅怡備受打擊，提出離婚；
男方那邊挽回無果後，也同意離婚了；
兩人於上月正式離婚，女兒的撫養權歸陳悅怡所有，前夫每個月支付六百塊錢的撫養費；
房產和車都是男方婚前購買，盡管男方是過錯方，但離婚時陳悅怡並沒有分到什麼財產，隻有三萬塊錢的現金；
娘家父母一直堅決反對陳悅怡離婚，現在她堅持離了婚，娘家那邊頗有怨言，父母和她大吵了一架，放話說再也不認她這個女兒。
年近三十的陳悅怡一窮二白，全部身家隻有三萬塊錢，沒有娘家可以依靠，還要獨自撫養女兒。
現在的情況是：陳悅怡需要一份工作來養活自己和女兒，但女兒還小，又沒有人幫她帶孩子。
偶然在麥田視頻上看到[沈家小院]的招聘啟事，陳悅怡覺得這是一個機會，是自己的救命稻草。
“我可以接受適當降低薪酬，但我女兒三歲之前，我得帶著她上班。”
沈秋秋微微蹙眉，陷入沉思。
陳悅怡見狀，又連忙說：“您放心，我女兒很乖，很少哭鬧；我可以保證，盡量不影響工作，也不會讓她打擾到其他同事。”
說到後來，她有些失態，聲音顫抖；
“請您相信我的專業能力，我會好好工作的，而且……我現在真的很需要這份工作。”
陳悅怡語氣真誠，態度懇切，很讓人動容；
但是，帶著一個不滿周歲的嬰孩上班，勢必會影響工作，這點也是毋庸置疑的。
沈秋秋猶豫了片刻，感性還是打敗了理性。
她想了想說：“你可以帶著女兒上班，但我這邊也有幾個條件。”
陳悅怡心頭的大石落地，因為過度緊張而攥緊的拳頭也慢慢鬆開；
她靜靜等待著沈秋秋的下文；
不論對方提什麼條件，隻要不是太過分，她都會答應；
身處困境中的人，沒有挑剔選擇的資格。
當然沈秋秋也不是趁火打劫的人，並沒有提什麼過分的要求；
“首先，我要確定你是否能勝任這份工作，在帶著孩子上班的前提下，是否會影響工作效率；所以你的試用期是三個月，試用期底薪三千，沒有提成；試用期過後，底薪五千，再加上5%的利潤提成。
第二，如果你能通過試用期，我會和你簽訂五年的勞動合同，並且還要簽一個協議約定服務期，五年之內，你不能離職；
第三，在清河村，你女兒的人生安全由你自己全權負責，一旦發生任何意外，公司概不承擔任何責任，這條也會寫在協議裏。”
這幾個條件都在合理範圍之內，陳悅怡略微思考了一下，點頭答應了。
“我這邊的工作場地還在裝修，月底才能完工，你先準備一下，勞動節之後過來報到。”
想到陳悅怡現在的處境，沈秋秋又說：“如果你那邊有困難，現在過來也可以。”