所以：“我決定在領風者協會旗下，新成立一個組織——”
“逐風者協會！”
“逐風者？”大家細細品味著這個詞彙。
一個引領風，一個追逐風，後者聽著就像是前者的追隨者。
李維這是打算，在總公司下麵再設一個子公司？
沒錯，他的確是這麼想的：
因為淺信徒的要求太容易達到，所以在迦娜的設想和推算中，祖安的200多萬居民，未來完全可以都被發展為淺信級別的信仰者。
如果現在不對領風者的準入門檻加以改革，未來豈不是全民都是領風者了？
所有人都是領風者，那領風者還算什麼“先鋒”呢？
隊伍的先進性和戰鬥力，又該怎麼保證？
於是，隻聽李維細細解釋：
“所謂‘逐風者’，便是由領風者協會所領導的進步人士的群團組織，是廣大進步人士在實踐中學習迦娜思想的學校，是領風者的助手和後備軍。”
“而這個組織的第一批成員，就將從我們中間誕生。”
這下大家徹底聽明白了。
雖然李維用詞比較隱晦，但大家還是能聽得出來：
他打算優化一批不合格的領風者，讓他們加入新成立的逐風者，給領風者當助手和後備軍。
“那...誰是領風者，誰是逐風者，這又該怎麼判斷呢？”有人在意發問。
人都是想進步的。有機會的話，大家都想當領導，而不是助手。
而李維的回答是：“信仰！”
“領風者應該是鬥爭事業的先鋒，應該吃苦在前、享受在後，衝鋒在前、撤退在後，犧牲在前、自保在後...克己奉公，無私貢獻。”
“要滿足這些條件，非堅定的理想主義者不可。”
“所以隻有信仰足夠堅定虔誠之人，方可成為引領變革之風的領風者！”
“而那些隻是剛剛誕生信仰，信仰仍不堅定的人，則應該留在逐風者中持續實踐、學習。”
“通過在實踐工作中的不斷進步，他們未來也可以成為真正的領風者。”
此時此刻，眾人的信仰之線仍舊清晰顯現。
大家都看得見，誰的“線”更亮，誰的信仰更為堅定。
這是一個無比公平的區分條件。
因為那些“線”更亮的人，就是比別人信仰堅定，更能吃苦、能奉獻，願意犧牲，沒有私心...
麵對這種信仰和道德水平上的“強者”，“弱者”都不好意思開口說這不公平。
畢竟信仰和道德又沒有門檻。
誰覺得不公平，完全可以跟著學。
學著他們衝鋒在前、吃苦在前、流血在前...可惜，這些不是說學就能學得來的。
“好，就這麼辦吧！”
經過一番討論，大家都認可了李維的提議。
一部分人認為，這種用信仰來區分先鋒、後備的方式非常公平合理。所以他們可以接受。
一部分人則深深認同李維的理論，認為必須由信仰最堅定的人來領導鬥爭。
另一小部分則紮紮實實地被李維的話嚇到，意識到了領風者的光榮頭銜背後，暗藏著的巨大風險。
所以與其當領風者，不如先當逐風者。
這樣皮城執法官真打過來了，他們也隻能算個“從犯”；
而要是領風者的事業成功了，他們也能算是“從龍之臣”。
怎麼都不算虧。
總之，在眾人不同的想法之中，李維的提議幾乎得到了全票通過。
“那麼，那些被迦娜選中的人，現在就可以站到前麵了——”
“你們，將會是真正的領風者！”