已經是夜裏十一點了。
深夜的帝城依然燈火通明，從蘇清所在辦公室的落地窗看向外界，隻見高樓林立，其中有那麼幾棟樓，外麵掛著巨大的logo，窗戶中密集地透出燈光，仿佛一頭頭不會休眠的巨獸無言佇立。
光汙染染透了天際，天邊看起來發紅。天空中的繁星點點皆被地上的光芒遮掩，唯有彎彎的一輪月亮，黯淡地懸掛在天空之上。
蘇清坐在辦公室裏，對著電腦屏幕，手在鍵盤上敲敲打打。打了個哈欠。
辦公室裏這時候人還很多，幾乎所有人都一臉疲憊，大大的黑眼圈掛在臉上。
蘇清起來接水，路上看見同事們僵屍一樣的麵孔，不由得苦笑。
之前辦公室裏還不是這樣的。雖說在帝城996乃至007都算是常見，但那通常是互聯網行業的專屬，與他們從來無關。
從前的辦公室，每天都是六點準時下班，即使偶爾有工作沒做完的時候，也幾乎不會有硬性加班到十一二點的情況發生。同事們安心勤懇工作，領導和顏悅色，所有人都做著合理範圍內的工作，拿著合理範圍內的薪資。人與人之間、人與事之間，都沒有什麼說得上矛盾的矛盾。
本來是和諧安定的模範單位，卻變成了如今這副樣子。
事情發生變化，要從三個月前說起。
起因是蘇清所在的國企子公司中，發生了一起堪稱喜事的人事調動。
原本的上司三十多歲，雖溫柔可親，卻並不柔順可欺。話說得總很軟，事做得從不孬。賞罰分明，把部門管理得如同鐵桶一般。業務能力過硬，大多數棘手的case，在她那裏都好似沒有難度的初級關卡，輕輕鬆鬆便能搞定。讓任何人來評價，都會說這真是一位優秀的同事、或值得尊敬的上級。據說連部門裏最為嚴格的冷麵總監海寧，對她也是讚賞有加。
所謂堪稱喜事的人事調動，便是指這位上司喜得提拔，升遷去了總部。
這次的升遷來得實至名歸，而且她一向得眾人愛戴。當她離開子公司去總部的時候，無論同級還是下屬，大家都著實打從內心為她高興了一把。
但那時誰也未曾想到，過了短短一段時間，部門內便發生了天翻地覆的負麵變化。
問題倒不是出在前任上司身上。前任上司離開的時候，把工作交接也做得天衣無縫，一切交接工作都井然有序地進行。
讓周圍環境發生巨變的，是自打前任上司調走，來了一個中年男人關係戶接替了她的位置。
前任上司走後沒幾天，吳誌經理領著一個中年男人，來到了辦公室中。
吳誌清清嗓子：“大家夥，手裏的工作放一下。”
部門內的人於是各自放下手中的工作，抬起頭來，看向吳誌的方向。部門內沒有了敲打鍵盤、溝通業務的聲音，瞬間安靜了下來。
吳誌的聲音在這樣的安靜中顯得比平時響亮了些，手掌指向身邊的中年男人，向大家介紹道：“這位就是你們新來的主任，接替張萌的位置。”
張萌是升遷去總部的那位前任上司的名字。
再看那中年男人。
個子中等，樣貌也中等。皮膚白淨，頭發也濃密。長得並不難看，卻不知為何，往那一站，便給人一種滑不溜手的感覺。此時正是冬日裏，他穿著一件有厚度的黑色皮夾克，圍著巴寶莉的格子圍巾。
吳誌接著說：“這是李永康李主任。之後你們的工作由他來帶。”
隨後吳誌對李永康說：“和大家說幾句。”
李永康清清嗓子，道：“大家好，我叫李永康。今天起我在咱部門擔任主任一職。希望能和大家共同進步，攜手建設公司，讓咱部門越來越好。”
場麵話說完，同事們識趣地鼓起了掌。
掌聲落下，吳誌便和李永康交代了幾句，帶著他去別處熟悉工作流程了。
同事們之間幾個資曆較老的人商量了起來。
鄭大哥說：“新主任來了，咱得給辦個歡迎會吧？”
蘭姐說：“是得辦，在哪辦呢？”
楊哥說：“在咱們上次去吃飯的迎賓大酒樓辦吧。那塊檔次價格啥的都挺合適。”
鄭大哥說：“那要不你組織吧。”
楊哥說：“行，等下班了咱在群裏和大家商量一下。”
剩下的人並沒怎麼在意新主任的到來。
小露對蘇清說：“唉，好舍不得萌萌姐。”
蘇清笑答：“別舍不得了，萌萌姐在總部過得也好著呢。”
實習生小周說：“我昨天給她發消息來著，她說讓我轉達大家好好幹，回頭進總部找她。”
小露豔羨道：“總部哪是那麼好進的。千軍萬馬獨木橋式篩選。”
蘇清感歎：“也就是她了，不服不行。”
如此，新主任的到來並未在辦公室掀起什麼波瀾，大家比起在意新來的這個貌不驚人的男人，更加舍不得升遷去了總部的上司。
直到在同事們組織好的歡迎會上，李永康才顯示出了一些令人擔憂的品質。