第二天，皮革廠召開了全體動員大會。
在會上，蘇揚侃侃而談，闡述了實行績效工資的重要性。
“實行績效工資的話，真的做出一雙皮鞋就有五分錢的提成嗎？”
下麵有人問道。
“不光是有五分的提成，幹得好了，還會有獎金，不過前提是保質保量，不能糊弄人。”
蘇揚回答，並看到邊上的宋大誌一言不發，好像在琢磨著什麼
看見蘇揚的目光，也是心照不宣的點點頭。
蘇揚心裏清楚，宋大誌絕不是善類，在對待這件事上不發表意見，不代表同意，或許就是這個時候。
也是他醞釀陰謀的時機。
還記得，自己被宋大誌坑進監獄，似乎也不遙遠了。
那也直接導致，蘇揚母親氣的一病不起，父親奔走相告，最後雖然減了見年刑，不過也沒看到父母一眼。
而女友也在他入獄後不久，被逼自殺身亡了。
那些難忘的記憶，在漫長的歲月長河裏，也一直都是蘇揚難以抹去的痛。
“那一個月算下來，差不多能有一百五十多了，加加上獎金啥的，也有二百多，真有這樣的好事？”
這個時期的二百多工資，也是令人羨慕的了。
“實行績效工資的好處，就是多幹多得，少幹少得，不幹不得。按照一般的水平，我粗略的算了一下，三百多的應該不在少數，這個工資，是我們皮革廠開始以來，最高的極限了。不過，在未來的幾年裏，還會再漲的。”
一番話講完，下麵掌聲雷動。
接下來，就是實行績效工資的實施階段，由徐偉按照計劃。逐一調整崗位表。並製定了加班人員名單。
到了下午五點，整個皮革廠熱火朝天的開動了。
工人們幹勁十足，每個人的生產計件都清楚的寫在黑板上，並在排行榜上進行排名。
按照日產量，周產量進行質量和數量的評比，前三名除了正常的績效工資和提成，還有獎金。
而為了鼓舞人心，蘇揚直接按照周結算的方式，結算工人的工資。
一周下來，第一名的收入讓人驚訝不已。
69元，還不算獎金。
如果一個月下來，三百多不成問題。
這就打破了工人的常規認知，工作更加拚命了。
不到幾天的時間，產量比原計劃也多出了一倍多。
直接趁熱打鐵，蘇揚把結算期縮短了日結算，也就是說，一天一結。
正常的工人，一天能拿到七八塊。
最多的能拿到九塊多。
就連李老歪這樣的懶貨，也能拿到五塊多錢。
…
“大哥，我看蘇揚這小子不簡單啊，要不做掉算了。”
麻將桌上，有人說道。
“做，做，你就知道做，上回他把陸禿子都搬了出來，差點沒幹死你們。還這麼魯莽！”
宋大誌訓斥道，他身邊兩個人，正是消失很久的二虎將。
對麵是個一臉黑線的老者。
“二虎你看看你，就是四肢發達頭腦簡單，這小子連我們哥倆都敢動，是個簡單的貨嗎？我估計在有幾年，這安江市，就容不下他了。”
大虎雖然經常打打殺殺的，不過也是粗中有細，看問題也比較獨特。以他的觀點來看，不得不承認，蘇揚具有敏銳的商業頭腦，做事也是不拖泥帶水的。