我們這行的工作性質就是這樣，就得全國跑。哪裏有客戶的需求，你就得在哪裏長期出差。名義出差，其實是常駐。短則三五月，長則兩三年，每個項目團隊都得按時間、波次來調換人員的，而且還不能換的太勤，新老人員必須有合理的比例。如果你換得勤，客戶就會覺得我們的服務水平會下降，關於人員的要求還都需寫進合同來約束。總之，在客戶一線做項目基本上都是這麼個狀態。這樣造成的情況是：一年就回幾次家，老婆在家裏受活寡，爹媽孩子疼不上，長年累月住酒店和出租房，外地話有時比家鄉話說的還溜……徹徹底底的遊子。我們這些在國內做項目的還好些，那些在國外的做項目的，幾年下來，整個一“國際人才”。不過當然也不是一點好處沒有，不然誰幹呐，對吧。這個行業的員工收入普遍還算高，除此外每月還有相對可觀的出差補貼。另外在出差之餘能順帶領略祖國的美好河山，過年回家給家裏的七姑八姨炫耀一番各地的風土人情。未婚青年甚至還可以考慮，在工作之餘發展一下與當地帥哥、美女良好的人際關係，保不準能討個好老婆，嫁個好老公，就地取材......
吳國平接著介紹到，雖然老康發揮了他們那一代人，一不怕苦二不怕死的奉獻精神，但是畢竟他年齡也大了，小孩天天喊著要爹，再不回去媳婦也要改嫁了。再忠誠的戰士也不能拋妻棄子啊，所以在申請了很久之後，公司終於同意這次項目售前工作結束後，安排他回老家－－－在青海分公司那邊轉做內部培訓的工作，今兒個的飯局很大目的就是為邵康送行。
“哦，那邵康走後，誰管這個團隊？”我悄聲問到。
“呐，你看，龐大官人唄。“吳國平斜著眼和嘴角，頗為不屑的指著正在猛吃的偉哥。
他的這番話印證了我前麵的猜測和疑惑。
“桌上另外三個人呢？他們什麼來頭。”我不罷休的繼續追問到。
“呐，瞅見沒？那個高個子馬臉的，是客戶方的一個經理，叫徐毅，跟咱關係還可以，我們都叫他老徐。邊上那個戴眼鏡臉上張痣那個，也是客戶方的一個經理，叫李東鑫，東哥。老徐右邊那個模樣長得還可以的女的，外邊兒廣告公司的人，她是他們公司的銷售，叫崔真。”
“嗯，咱這桌上藏龍臥虎啊，康哥麵子蠻大。”我半開玩笑的說。
“那可不？老康人緣好，客戶都喜歡他，再者，畢竟咱做項目那麼久了，這時間一長了，業務線上的人對咱也有感情不是，這幾個都算咱戰友！”
就這樣，趁著其他人推杯換盞，嘈雜一片的時候，我和丫有當無的瞎聊。
吳國平一邊轉著眼睛小聲的說，一邊抹著嘴角流下的油，時不時的還冒出幾聲嘿嘿的傻笑。我發現這廝一說到勁兒上，立馬就有點忘乎所以的架勢。我擔心丫和下午一樣說High了，就趕緊勸酒。這一勸也引來了旁人的注意。
“這位是誰啊，怎麼沒見過？國平，你怎麼也不給大家介紹介紹？隻顧你們倆喝啊？”