088:釜底抽薪(1 / 3)

電話全部打不通,而派到那邊的現場,發現所謂貿易公司,隻是一個空殼,辦公地點此時早已人去樓空。

就好像人間蒸發。

800萬訂單,他們隻預付了10%,而弗可絲這邊已經基本生產結束,剩下最後一批貨的收尾階段。

這……

趙鵬一時間大腦完全停滯。

他現在企業剛起步不久,最大的問題是流轉資金。

這批貨從原輔材到人工,目前已經積壓可幾百萬的投入,而收益就隻有預付的80萬。

如果不能按時出貨,公司就無法繼續采購其他訂單的原輔材,甚至員工工資都有些捉襟見肘。

這簡直是釜底抽薪式的災難。

站在他雖然有近20萬套的衛衣,但一時半會並不能銷售出去,而其他客戶的訂單卻不能等下去。

他機械地走進衛生間,將頭埋在水池裏,冰冷的水刺激著他大腦,總算慢慢冷靜下來。

他腦子快速盤算下公司目前賬上的資金。

幾個月的利潤雖然還可以,但基本都壓進這個大訂單,估計最多不到五十萬剩餘。

原本這就要出十萬件,可以歸籠400萬資金。

從而推動下一個訂單。

現在看起來,此路已經徹底行不通。

為什麼?!

為什麼會有人願意用80萬的資金來套路他,這個年代的80萬,做什麼不可以呢?

弗可絲上個月整月的利潤都沒有80萬。

趙鵬不會天真以為那個什麼老板是真的倒閉,這明顯就是個局。

早不消失,晚不消失,偏偏等到他們生產已到尾聲,甚至即將首批交貨時才突然失聯。

這顯然就是為了讓他沒有反應時間。

布局之人顯然對商場,對他弗可絲很了解,知道這種新公司最致命的就是資金鏈斷裂。如果同樣的事情發生在大公司,根本不會引發太大的浪花。

大公司資金鏈保持得相對充實和健康,很難因為某個訂單出問題而讓公司陷入困境。即使真的需要錢,他們也可以從銀行周轉。

另外,二十萬件衣服即使客戶不需要,那大公司也可以直接放入自己的銷售渠道,隻是換種出售模式而已。

但小公司就不同。

小公司的信譽並不能在銀行留下很好的印跡,如果是賺錢的時候還好,一旦出現問題,銀行也就轉臉不認人,想貸出錢比登天還難。

銀行從來都是幫強不幫弱,為了能使放出去的資金安全,高效,他們往往都會選擇更大,更穩定的企業放貸。

小公司的銷售網絡一般也很單一。

因為生產的商品種類偏少,所以客戶群也很小,往往是定向生產加工,還處於一種根據客戶要求生產的最基礎營銷模式。

而大公司也不同,他們往往具有很好的品牌效應。

客戶不僅無法左右他們,反而要照著他們的思維模式改變營銷策略。

所以是他們引領客戶思維變化。

趙鵬相信這種事如果出現在明年的今天,他根本不會當成一回事,但在這個時間段發生,幾乎是壓在他頭頂的一座大山。

“老武,你立刻去辦幾件事。

第一,你快速催促各位客戶的回款,盡可能籌集更多的現金回來……當然,要注意溝通方法,承諾下批貨會給他們讓兩個點的利潤。

第二,從今天開始,暫停公司不必要開支,跟客戶溝通每一個還未交付的訂單。確定最晚交付周期,將所有訂單為分為急緩兩類。

第三,同各位銷售商溝通衛衣上架業務,以試驗上架為由,若是現在訂貨,可以比正常批發價格低10%,並且保證此價格到貨物徹底下架。

第四,和各原料供應商溝通,能否分批進貨,或者延長付款周期,如果同意,則承諾分批的原材料可以提5%的價格。

第五,聯係下銀行相熟的客戶經理,今晚我們一起吃個飯吧。”

趙鵬一口氣說了很多,放下手機時倍感疲憊。

他看著鏡子裏略微憔悴的自己,不由苦笑。

這哪裏像個十六七歲的少年,此刻他眼中充滿無奈和痛悔。

還是太年輕了。

當老板,帶著一個企業向前發展,和自己打工完全不同。