姚柔價格你剛才的分析詳細地講給李秋歌聽，李秋歌平頻頻點頭，並表示她也看到了這些問題，隻是目前自己孤掌難鳴，無法獨自徹底改變這種尷尬的局麵。
“李老師，集團總部領導層是什麼態度和想法？”這是一個最關鍵的環節，得不到集團總部最高領導層的支持，任何變革都是徒勞的。
“董事長的意思在明白不過了，公司組建時間短，一切還不夠完善，隻有先從內部業務做起，畢竟公司要生存，在做好內部業務的同時適時進軍外部市場，他也知道，要具有較強的產品競爭力，就必須要有一個較強的技術支撐，而開發部就是這個技術支撐的基礎平台，目前的技術水平，當然遠遠達不到向外部市場進軍的條件，這就需要我們通力協作完成公司變革，甚至是鳳凰涅槃式的變革。
李秋歌說到這，將杯子裏的酒一飲而盡後接著說：“士為知己者死，董事長如此信任我，我隻能麵對困難，迎頭而上。”
姚柔靜靜地聽著李秋歌的介紹，她從李秋歌的話語中，再次感受到了李秋歌想提升公司競爭力的急切心情，也對自己寄予厚望。可是自己也離開本職工作一年有餘，這個行業的發展速度是相當快的，可以說是日新月異，還不知自己能不能跟在得上行業的快節奏。
“李老師，說句心裏話，我的心裏也沒有底，因為我也有一年多離開了這個行業，這一年多來，還不知更新了多少計算機語言呢，現在最便捷的計算機語言發展到何種程度，我還不得而知，目前也隻是對公司內部一些業務有了一些初步了解，恕我直言，我估計也跟不上時代的步伐了，我下一步還要了解最新市場開發的軟件樣本，以及市場需求方向，這兩項不去了解，坐在這裏也隻能是紙上談兵，規劃出來了也隻是一堆廢紙。”姚柔誠懇地說出自己在這方麵的難度，也希望李秋歌能多給自己一些時間，讓她從容地全麵地了解市場，這樣就可以具有充分的準備來針對現狀規劃未來了。
“小姚，這樣吧，我安排一個人全力以赴配合你的工作，幫你升入調查研究，時間稍長一點都不要緊，關鍵是要有一份全麵的、有深度的規劃報告，這份報告一出爐，我們就要將到集團高層會議上提出這套總體規劃方案，隻要有前瞻性，有創造性，他們會同意的，隻是要辛苦你了。”
“李老師別說辛苦的話，作為公司員工，這時我們份內的事。”姚柔莞爾一笑，舉起飲料杯和李秋歌及鍾彩霞碰了一下。
李秋歌飲了一口就後，笑著問姚柔：“小姚，這些天你那份勤雜工的崗位還真是出色呀。”姚柔聽後，嫣然一笑：“這些小事，何必跟他們計較。”
“這可不是一件小事，這反映一個人的心胸，表明一個人的態度，態度決定性格，凡做大事者必須具備這種性格，這點我很欣賞你，還有，你幫尼瑪修改文案的事我之笑傲有所察覺，尼瑪幾次提交的文案內麵，都有你的思想，我曾經問過尼瑪，問文案是不是她一人獨立完成的，她回答的非常幹脆，說就是她獨立完成的，我也沒有繼續追查，今天的事我也全看著眼裏，這三份文案你還真要幫她們修改嗎？”李秋歌講這些話，還是欣賞姚柔的為人。
“嗯，回去後就幫忙修改一下，這些挺簡單的，也費不了我多長時間。”姚柔解釋說。
“既然這樣，那我們就先聊到這裏吧，不能就太晚了。”