深海，這座史上最年輕的特大城市，吸引著全球各地的淘金者。各種文化的交織、碰撞、融合，再交織、再碰撞、再融合，使這座城市在中西文化的交織、碰撞和融合中，煥發著勃勃生機。這座城市的每一寸泥土，都能聞到一股青春的氣息，也吸引著更多的年輕人，來到這裏實現著他們的人生夢想。
但這座城市對於普通的打工者來說，就沒有高精尖端的群體那樣對它依戀，他們來到這裏，最多是到這裏來多賺點錢寄回家，以便在以後的日子裏，有一定的資本回家創業。在這裏，他們沒有歸宿感和認同感。有的隻是情義的缺失，利益的追求。他們對“時間就是金錢”的口號有著另類的理解。
南水科技開發部，員工們準時的上班。
開發部有三個項目組，一個辦公軟件開發項目組；一個網絡遊戲開發項目組；一個宣傳製作動漫項目組。三個項目組的經理正分別給自己手下的員工講述著各業務的要求和方案。
九點整，經理李秋歌帶著姚柔來到辦公室，眾員工見經理來了，異口同聲給李秋歌打招呼。
“各位，今天給你們介紹一位新員工。”說完，李秋歌轉身將姚柔拉到身旁，“這位叫姚柔，是……”
姚柔悄悄拉了李秋歌的衣襟一下，示意李秋歌先不要將自己的經曆講出來，也不要將自己的學曆講出來。因為她離開本職工作一年多，科學技術飛速發展，還不知自己掉到那種程度，有可能還要從基礎開始，可能還要一段時間才迎頭趕上。
李秋歌雖然不能完全理解姚柔的意思，但因姚柔在酒桌上已經提出從基層做起，所以姚柔一拉衣襟，感覺姚柔是在暗示她這些，就沒有往下說了，隻是轉頭問姚柔：“小姚，你想去哪個項目組？”
眾人已經被姚柔的美麗所震撼了，有羨慕的、有驚歎的、也有嫉妒的，有的在自言自語、有的在竊竊私語，但三大項目經理沒有一個吱聲的。
“李經理，這樣吧，這個月先讓我適應一下公司的環境，溫習一下基礎課程，在和他們融合一下，可以嗎？”姚柔看出了這些人，包括各項目經理，都不信任自己，他自己也怕開始不適應，有了一個緩衝的時間，可以調整一下自己的心態。
“那好吧，王瑤，你先給小姚安排好辦公桌，另外，先找一些我們以前的項目讓她熟悉一下，還有，小姚不明白的地方，你幫著指點一二。”李秋歌交待完，有對姚柔說：“小姚，有什麼事就到辦公室找我。”
王瑤是三大項目經理中負責宣傳製作動漫項目的經理，也是一個三十多歲的職業女性，性格比較溫和，待人也比較誠懇，李秋歌也比較欣賞她，把姚柔托付給她，她也比較放心。
“好的，劉經理您放心，小姚交給我就行了。”王瑤見李秋歌點了自己的名，微笑應允。
目前，由於每個產品都是項目經理負責製，所以包括王瑤，也要考慮到自己和她這個項目人員的利益，他們最怕的是新進人員的拖累。在還不參與項目的前提下，王瑤是樂意指點新進人員的。李秋歌交待完後，拍了拍姚柔的肩膀，微
笑著說：“小姚，我走了。”
“謝謝李經理。”姚柔向李秋歌微微鞠了一躬，“李經理慢走。”
李秋歌一走，辦公室的人有把目光齊聚在姚柔身上了。像姚柔這樣有驚人之美的美女，不聚焦目光才怪呢。但由於員工們看到李秋歌似乎對姚柔格外照顧，以及姚柔美麗絕倫的情況來看，各種議論也出來了。