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開會後莫南才發現自己錯怪安義信了，這次還真是大事。
但見安義信態度嚴肅，目光如炬，神色中隱隱透出一種喜色，似乎對自己即將宣布的事件十分欣賞：“經過一段時間的籌備，經管係教職工的聘任工作基本上圓滿完成，十一名教工全部和係裏重簽了聘任協議，年輕同誌還進行了競聘演講，這在咱們係雖然是頭一次，是新生事物，但是效果還是很不錯的，尤其是於信同誌，在演講中表現出色，得到了大家的一致好評，評分也是最高。”
安義信說到這裏時停頓了一下，用目光在室內巡回了一周，最後麵帶微笑落在了於信身上，連坐在旁邊的莫南都感受到了目光裏洋溢的欣賞愛護之情。
“根據這次重新聘任，我感受到了咱們係年輕教職工的活力和潛力，也引發了我對於係裏工作的一些思考。”安義信的目光轉向劉安平，“我跟劉主任、高科長商量了一下，覺得有必要拿出幾個中層管理崗位來，給年輕人一個向上的空間，也給大家增添點動力，嗬嗬。”
安義信嘴裏說著年輕人，眼睛順勢又盯住了於信，“有向上的空間，幹起活來才有勁兒嘛，不能老要你們幹活不給你們鼓勵是不是？咱們係本來還有兩個科級管理崗位，一個是人事的，一個是學生辦的，過去因為人少，而且你們也年輕，資曆不夠，一直沒有拿出來，這回看了一下，咱們大部分年輕人都夠中級職稱的標準，工作時間也都滿了三年，符合科級崗位要求，所以呢，我跟劉主任已經向學校遞了報告，要求動用這兩個科級崗位，不出意料的話應該很快就能批下來，到時候我準備在係裏來一次正式的競爭上崗。”
安義信說到此處特意停頓了一會兒，以顯示這部分內容的重要性，“對，正式的競爭上崗，嚴格按照報名、資格審核、演講、評分、投票、公示的流程來辦，嚴格程度大概跟外麵公司的入職考試差不多，絕不評印象分、關係分，一切都嚴格按照報名人的工作表現、能力、品德來評定。”
安義信話音落後屋裏靜了片刻。莫南莫名其妙感到一陣陣緊張。學生辦也有名額，學生辦也有名額……要不要報名？於信符合報名條件嗎？我拚得過他嗎？
片刻後，高秀雲笑著說：“我補充一下，咱們係裏符合報名條件的總共有莫南、張岩、程星河、於信……等八個人，這中間有學生辦的工作人員，也有財務和人事上的，係裏決定這次競爭上崗不論現在在什麼崗位都可以報名，比如程星河，他雖然是人事口的，但他的工作經驗和任職資格也符合學生辦的任職條件，所以他想報學生辦的崗位的話也是可以的，而莫南要是想報人事的，也可以報名。”
莫南覺得心跳的利害。於信也符合報名條件，那其他人還有什麼戲？還有必要報名嗎？安義信的好惡難道別人看不出來嗎？她自嘲地想，幹脆報人事的崗位算了。轉念又一想，報人事的，哪裏拚得過程星河呢，人家才是土生土長，一進係就分在人事口的，拿什麼給人爭？
剛剛燃氣的一點希望瞬間熄滅了。別說科級崗位，就算現有的崗位還不知道保得住保不住呢。可是於信分明才上了幾個月的班，怎麼就符合報名條件了呢？管理規定上明明說了在本職崗位工作滿三年才能升職呀。
有這個疑問的不止莫南一個。散會後不久，袁明坐在她身邊咬耳朵：“於信才上了幾天班呀，怎麼他也能報名？有這個規矩嗎？”
袁明不躲不閃，專揀姚媛在的時候說這話，因為猜到是故意說給姚媛聽的，夾在中間的莫南分外尷尬。果然姚媛不幹了，大步流星走到袁明麵前說：“於信怎麼就不能報名？他怎麼不符合條件？你上了三年班我們家於信也上了三年，他怎麼就不能報名？”