楊林燕說：“咱們又不是事業單位。”
“性質差不多嘛！你看吧，最近風聲緊得很，聽說國際貿易係已經開始重新聘任了……”
莫南皺著眉頭說：“就算重新聘任也不用頭一個就找我吧？不論按資曆還是按級別都輪不到我呀。”
“那誰說的準呢，找誰不是找？”姚媛興奮地眨著眼睛，“反正我是要退了，哈哈，風平浪靜一輩子，管不了你們的死活了！我們年輕的時候多好啊，又分房又是鐵飯碗，你們這一輩兒喲，嘖嘖，說起來真可憐……”
姚媛獨自沉浸在對過去光榮歲月的回憶中，莫南想來想去，覺得如果重新聘任的話也不能是自己頭一個被叫去談話，於是不再理會姚媛，收拾好東西徑直去了安義信的辦公室。
進門後發現張岩和於信都在，莫南心說，不會真的是聘任的事吧？緊張地坐下來，於信跟著遞過來一張紙，莫南更緊張了，難道是辭退書？定睛一看，原來是一個報告，題目是學生辦工作情況的總結與思考，落款是於信，後麵還附了一張紙，安義信針對這個報告的數百字意見洋洋灑灑寫了一整篇。
莫南頓時覺得頭大。莫名其妙從哪兒又弄出這麼個報告來？俗話說多一事不如少一事，為什麼總是有些人恨不得每天都找出些事來消磨消磨呢？
安義信帶著無比欣賞和自得的表情說：“今天叫你們過來就是想讓你們都看看小於寫的這個總結，很不錯，很有想法很有新意。他一個剛工作不久的同誌，能主動總結，主動去發現問題並且提出問題，很值得大家學習，而且許多問題確實也提到了點子上，你們先看看吧。後麵是我的一些答複和意見，你們有什麼想法也可以現場提提。”
莫南硬著頭皮匆匆看完。無一句不是老生常談，無一句不是改頭換麵加入新的詞彙並套上了時髦的說法，難為於信才來幾個月的功夫就把過去幾年莫南聽到的見到的自己寫過的年終總結堆砌到了一起。比如學生辦組織學生活動太過單一，針對性不強，赫然就是年底總結時自己說過的，隻不過他很委婉地寫道“目前組織的學生活動大致有以下幾種……從上看來品種較為單一，不同年級、專業的學生間組織活動的針對性不夠強，規模以大型活動為主，較少組織興趣團體等小範圍聯誼……針對這個現狀，我認為工作承擔者應改變思維定式，主動與學生溝通，了解學生的真實需要……”
莫南抬起頭來，正迎上安義信充滿期待的目光，她有點糊塗，他期待什麼？是想要她也提點意見？還是要她跟著誇獎於信一番？莫南有些不情願，明明沒布置他寫什麼總結，他莫名其妙搶什麼風頭？再說他資曆最淺，就算寫了什麼按理說也該先跟她和張岩商量商量，哪有招呼都不打直接遞給一把手的道理？況且說的又不是什麼新鮮話，有什麼好誇的。她低下頭裝作繼續看總結，一言不發。
安義信又轉向張岩。張岩哪裏肯吃這個啞巴虧，忙笑說：“小於很有心，提的也很全麵，才來不到半年看問題就這麼透，我們這些老同誌該學習。事實上這些問題每年我們總結、討論的時候也都提過，就是還沒有把所有問題集中起來一起討論，今天主任把所有問題攤開來這麼一說，還真是讓我茅塞頓開。之前我就跟小於和莫南商量說要不要找個時間向主任彙報下學生辦的工作，現實中確實存在一些考慮不周全的地方，既然小於已經提出來了，主任也給出了解決之道，我們今後按照主任的指示去辦，肯定能把工作做得更好！”
雖然並不全合安義信的心思，但是話說得很得體，安義信還是滿意地點了點頭。莫南油然而生一種對張岩的欽佩，難為他每次都能找出這麼多冠冕堂皇的話一套一套往外掏。
安義信又等了片刻，始終不見莫南附和，隻得拿起一份總結，點上雪茄慢悠悠說道：“那好，咱們具體討論一下總結裏提出的問題怎麼解決。”