2016年2月16日，轉眼之間，已經過去了七年，這七年，他一直等待，因為她欠他一個解釋。
“付總，會議已經開始了，各個董事和投資人已經到齊了，就差您了，您還不過去嗎？”，回過神來的付寞清突然意識到，兩點半是要和各個董事和投資人討論去年一年的公司運營情況和公司即將上市的規劃。
隻見自己的助理曉莉站在自己的辦公桌前神情之間顯露出幾分焦急，麵帶一絲膽怯，換做平常，付寞清肯定早早的就來到了會議室看著手頭上的材料，可是今天，這個日子，有著幾分特殊。“我這就過去，另外，你把這份材料馬上去複印一下，發給每個人看下”，付寞清吩咐曉莉道。
創業這五年來，付寞清對待公司的每個流程和細節不敢有一絲馬虎，那些投資人和董事有哪些是真正為公司考慮的，有哪些是為了個人利益而不顧公司的發展，付寞清全都了然於胸，隻是這還是創業的初期，他知道一個人的力量太過於渺小，他需要借力打力，同時，他也需要一群誌同道合的夥伴和他一路向前。
“抱歉各位，剛剛在整理資料，耽誤了大家的時間不好意思”，作為領導，畢竟遲到不對在先，表示歉意也是應該的，“相信大家已經已經拿到了剛剛我叫曉莉發的文件了，之間的材料有些繁瑣，一會我會讓王總監和大家做一個講解，現在大家手上是我對這一年規劃的一個梳理。”
付寞清從來不打無準備之賬，他知道這裏麵每個人的想法都不一樣，對於這次上市，有些人支持，有些人反對，而這份規劃的材料正是付寞清的決心的體現。
在對上一年工作總結完後，緊接著就是對後期公司上市的進展和規劃的一個討論，那些投資人似乎早已蓄謀已久，都沒怎麼看材料裏麵的內容，一個接一個的問題的拋出，而問題無疑是圍繞著利益如何分配展開的，公司的有些董事似乎為了看笑話一言不發，而另外的一些真正為公司著想跟著付寞清一起打拚過來的似乎心有餘而力不足，不知道如何回應那些董事。
付寞清對這一切早已輕車熟路，他知道每個人打的算盤，針對有些人提出的質疑和要求，付寞清總能一針見血的分析出其中的利弊弄得他們啞口無言，而對那些不依不饒的，付寞清便會丟下一句：這件事我們下去找相關人員一起討論，大家的時間都很寶貴。話說到這個份上，知趣的人便自知理虧便不會在咄咄逼人了。
“曉莉，叫財務部和人事部到我辦公室來下”，走出會議室的付寞清對身邊的曉莉說道，便急忙回到了辦公室。
付寞清是技術出身，起初創辦公司的時候對公司的管理並沒有那麼在意，而是專注在研發產品上，可如今，公司已經發展到一定規模而且要上市，要做的首先就是梳理，而這方麵，人手一直不夠，導致這段時間公司的每個人工作量都達到了互聯網公司的極限，而此時招到一些有經驗的人才至關重要。