林鳳問道：“初期的團隊人數規劃是多少？還有推廣預算，我們三個先碰一下要多大的團隊需求。”
李河川想了想，說道：“推廣預算沒辦法做出精準預估了，明年將是我們飛速發展的一年。我能拿出來的推廣費隻有5000萬，所以我會啟動B輪融資，再融資5000萬，所以我們明年的初步計劃是花光一個億。”
王瑾喳喳嘴，說道：“沒錢了麼？”
她可是知道資源交易網是吸金大戶的，怎麼李河川能拿出來錢隻有5000萬？
李河川說道：“星辰探索計劃是個耗金大戶啊。”
王瑾抬起了頭，她沒有聽錯，李河川說的是“星辰探索”計劃，而不是“星辰探索”遊戲。
難道……
林鳳卻把一個億聽到了耳朵裏，這麼一大筆推廣資金，李河川毫不猶豫地就拋出來，這種魄力，她從未見過。
她雖然覺得李河川看重技術，但經過接觸之後也有了自己的認知。李河川其實還是很注重推廣的，至少會認為推廣和技術同樣重要，隻不過李河川對公司的把控很精準，在沒有足夠的技術支撐時，他不會貿然推廣。
比如現在，一個億的推廣是在推三大拳頭產品，而企業吧更是內置了星辰探索這款在她看來可能會成為爆款的遊戲。
她注意到，河川說的是“星辰探索”計劃，而不是“星辰探索”遊戲。
難道……
她心中騰起了和王瑾一樣的心思，女人的直覺果然可怕，她們竟然猜測到了一塊。
李河川停頓了一下，說道：“三家公司都要成立三個部門，負責所有推廣宣傳工作的市場部、利用現有資源盡可能賺取利潤的運營部，以及對外負責招聘，對內負責團隊建設、員工培訓及福利待遇等等支撐性工作的人力資源部。三項工作暫時由林鳳負責市場和運營，由王瑾負責人力資源。技術支持自然是方唐的不二職責。以後你們可以每周召開一次晨會，碰一下上周的工作和下周的計劃，具體內容做成會議記錄發給我，可能我沒辦法每周過來，剩下的工作拜托你們了。”
方唐問道：“既然三家公司暫時不分開，那麼前台是不是可以合用一個？”
林鳳噗嗤一下笑了，說道：“你是準備給公司節約人力成本，還是變相給前台小姑娘漲工資？王瑾，你可要小心了，前台姑娘很漂亮的。”
王瑾一撇嘴，說道：“論起吃人來，我是專業的。”
“你把他吃了？”林鳳大為驚訝地看了一眼王瑾和方唐。
方唐的臉一下子紅了。
“那個……酒……慶祝……”
李河川不忍看著方唐吃癟，說道：“好了，希望你們彼此激勵提高工作效率，別耽誤了正事就行。另外，咱們雖然是互聯網公司，但絕對不能執行996的工作。我定下一條原則，王瑾負責製定文件落實。”
“李總，您說。”
“我們的員工，工作環境必須是鬆緊有度、團結高效的，至於工作，完全可以實行彈性工作製、製度要寬鬆，待遇要高，帶薪休假和法定假日要強製落實。”
“我們也包括嗎？”方唐推了一下眼鏡，問道。
“你是公司的一員嗎？是就帶頭執行！”
方唐看了一眼王瑾，高興地答道：“是！”