179.第八十五章 進擊的宮崎導演(2 / 2)

承擔著巨大壓力的宮崎蒼介,可不會和這些人客氣。如果出現錯誤,輕則被他訓斥一頓,重的話,宮崎蒼介隻會看一眼對方就當做無事發生,因為Beta娛樂集團的人事部門會直接給對方發辭退信。

因為《長眠不醒》是Beta娛樂集團成立以來的第一戲,並且還是宮崎蒼介這位一把手親自執導和出演的,因此Beta娛樂集團的製作部門為《長眠不醒》劇組選配的都是業務能手。

而業務能手的另一層含義就是,這些工作人員的年齡都不會小,他們大多都是人到中年,有著家庭要負責。

日本的企業大多采用的是年功序列製,這個薪金製度最大的缺點就是,一旦你被辭退之後,你所積累的年功就會歸零,到了新公司,你將重新開始計算年功。

因此人到中年的工作人員,唯恐自己被辭退。

而被宮崎蒼介罵哭的那個小女生,不用說都知道是Beta公司的VIP,說不定就是哪位部門領導的子女或者親戚。

甚至惡意的猜測,也許那次犯錯,或許是這位小VIP受到了同事的排擠,故意讓她在宮崎蒼介這位集團一把手麵前出醜。

甚至再惡意一些,給記者的爆料,也都是其他工作人員捅出去的,想讓她在宮崎蒼介這裏“加深印象”。

但是這一切都設宮崎蒼介沒有關係,他可不會去在意員工之間的糾紛,也不會在意其中有什麼陰謀詭計。

因為宮崎蒼介本人的的工作壓力就已經很大了。之所以會造成這個現象,其中的原因很多。

一方麵,宮崎蒼介身負多個重要的職務,即使有田村俢一和其他人幫他分擔,但依舊沒有足夠的精力去將所有事情做到完美。

尤其是他還要處理一些幾家公司的重要事宜,這麼一來,宮崎蒼介能夠分在演員這個身份上的精力和時間,那就更少了。這也是Beta娛樂集團高層們之前未曾想到的問題,包括宮崎蒼介自己也沒有想到。

可是宮崎蒼介作為一個精益求精的人,從來都是隻有更好,沒有最好。因此他對自己的表演不滿意,也隻會重複拍攝,直到尋找到了自己最滿意的一次。

私底下,宮崎蒼介也在自己補著課,就連一向注重健康生活習慣,從來不會熬夜的他,也會下班之後回家奮鬥到兩三點鍾,直到是在疲倦了才會睡下。

自從開始拍攝《長眠不醒》以來,宮崎蒼介每天的睡眠時間往往都隻有四五個小時,仿佛回到了前世在美林銀行當社畜的生活,一個人幹著三個人的工作。

他的辛苦,就連一直看在眼中的田中美奈實都有些不忍。在一開始,田中美奈實還嚐試著陪著他熬夜,但是過了一個星期之後,田中美奈實自己都扛不住了。

失去睡眠的女人,不僅皮膚的含水量會顯著下滑,膚色也會漸漸變得發黃。

作為美容教主的田中美奈實,哪裏能夠容忍自己變成黃臉婆,於是她之後,就再也不會陪著宮崎蒼介熬夜了,隻會在晚上十一點給他燉一碗湯,放在廚房的小火上保溫,就自己去睡美容覺了。