你再開一間公司。然後將之前的核心團隊都從杜曼絲挖過來。隻要人才在，那一切都是沒有太大變化的。
薛飛給出的建議就是讓林曼曼再開一家公司，這應該是林曼曼擺脫林塊塊控製公司的唯一方法了。
當然了，林曼曼聽到薛飛的分析之後也是十分的同意他說的話。本來覺得一籌莫展的時候，薛飛給她的建議如醍醐灌頂。
當然了這種事情就是說幹就幹，而且幹得越快越好。最好在林塊塊還沒有察覺的時候就架空他。
由於林塊塊在公司也是作作威風，哪會真正管公司的事情。所以他甚至過了一天都是對公司的業務不聞不問，甚至不清楚團隊之間是怎麼溝通的。
所以林塊塊根本就沒有加入杜曼斯的工作群。
林曼曼總結語言，用最簡單的話道出了實情。她告訴了公司的其他人，她現在的處境，還有公司第一大股東的存在。
林曼曼也告訴了公司的員工，如果有興趣和她一起創業的，可以私下和她說一下報個名。
林曼曼用相同的工錢請他們到新的公司。
沒有想到的是，這工作群裏麵90的員工都是支持林曼曼的。
原本她以為有原來的一半人就不錯了，結果她們都是比較崇拜林曼曼的個人魅力的。
他們相信，隻有林曼曼混得好，那就有他們吃肉的份。隻要好好地混下去，公司發展壯大後，以後他們就是公司的元老了。
而且現在的新老板品行他們都看在眼裏，第一天上班就把舊老板趕走。如果以這種人當老板的話，以後保不準自己會怎麼遭殃。
公司舊員工的太多給了林曼曼一個強力的定心丸，因為她把企業最重要的元素給留下了。
就在後一天，林曼曼將新公司的位置給確定了，這是在薛飛陪同的情況下一起去找的。
當然薛飛也是給出了屬於自己的專業意見。
新公司還是和以前一樣，分開文職員工區，還有廠房員工區。所以需要寫字樓，也需要廠房。
不過唯一不同的是，這新公司的占地麵積比以前更加的大，這是薛飛建議的。主要方便以後擴展員工需要。
然後新公司的廠房設備那是繼續由林曼曼自己解決，因為她自己熟悉這一行業，需要什麼設備，采購什麼價格，那都是一目了然的。
而新公司的文職區域則是由薛飛自己負責。那些辦公用品，電腦，辦公桌這些都是比較好辦的。因為薛飛最近弄幹趙餐飲公司的時候就弄過一次。所謂熟能生巧。
當新公司的所有東西都完全落地的時候，也就是過了一個星期而已。新公司的名稱就叫做：“新希望（newhope）”
這時候林曼曼又在以前的工作群裏麵發了下相關的信息。告訴那些以前的舊同事們，“新希望（newhope）”的地址。叫他們直接可以來上班。
“嘻嘻，曼曼姐開張大吉。”
“新希望萬歲。”
“曼曼姐，我們等你很久了，等到我花兒也謝了。”
“就是啊，天天在杜曼斯看著那個傻老板裝b。我快受不了了。讓我們快點到新公司吧。”