周一上午9點過10分，帆真服裝有限公司的小型會議室裏。
身穿藏青色連體褲，腰間係深棕皮帶的鄔麗在坐下之前，快速掃了一眼麵試者的著裝，簡單的白色t恤、一條牛仔褲，牛仔的顏色是淡藍色，一看就知道洗水工藝次數多，觸感柔軟。
麵試者長著鵝蛋臉，野生眉，眼睛大而明亮，臉上像是畫了隱隱約約的淡妝，又像是什麼都沒畫。
鄔麗衝對方笑了笑：“我先了解一下您的情況。”
手上的a4紙，意外地留白很多。
名字寫著：丁艾。
麵試崗位居然是設計助理。
再一看學曆那欄：高中肄業。社會經驗除了超市促銷員，社團誌願者，幾乎沒做過一份正式的工作。
心裏咦了一聲又哦了一下，弄錯了麵試者。
昨晚臨睡前收到老板發的消息說今天會有一個優秀的設計師到公司來，讓她幫忙重點麵試一下。
今早她剛到公司就看到會議室有一個人在等待，以為是那名設計師。
既然是個烏龍，鄔麗準備速戰速決，5分鍾內結束這場麵試。上午11點還有今年第三批次冬季衣物的審款會，一部分樣衣細節還需要最後的調整和確認。
“好的丁艾同學，”鄔麗又看了一眼簡曆，雖然第一印象很加分，但看她的簡曆和這項工作要求並不相符，“我就開門見山地說了，我覺得你的能力和這個職位並不匹配。設計助理不僅僅要協助設計師、版師和工廠對接開發，還需要負責一部分的直播和外景工作。但就這份工作而言，我看到你與之相關的有效經驗幾乎為零。所以我們就不浪費彼此的時間，建議你去找更適合自己的工作。”
鄔麗把手中的簡曆退給丁艾，說了句：“那今天的麵試就到這吧。”
丁艾一句話都沒來得及說，鄔麗就已經站起來，準備走出會議室。
“老師，請等一下，”丁艾從後麵叫住了她，抿了一下嘴唇繼續說：“我真的非常需要這份工作，希望您給我5分鍾時間，我給你講個故事。聽完您再考慮一下。”
公司前台的袁姍霖原本準備去叫hr來麵試，結果看到鄔總監直接進了會議室。
同為前台的高一菲看著她說：“鄔總監弄錯了麵試者，那個法國回來的設計師是下午來。”
說完勾畫了一下手上的簽到表，又帶笑的看了她一眼：“我猜鄔總監5分鍾內肯定出來。”
兩人有默契地笑了。
鄔麗，國內某知名大學服裝設計王牌專業出身，研究生去了英國留學，畢業後供職過幾家一線大牌服裝公司和私人訂製公司。
是董事長方帆的大學同學，也是方帆斥重金挖過來的人。個人能力非常強，帶資進組，和她同時來的還有她以前帶的幾個設計師和版師。
自從五年前加入帆真，她便在方帆的支持下大動作改革。
保留了麵向30-55歲女性顧客的帆臻產品線，還大膽開發了以18-30歲的女性為主要購買群體的帆麗產品線。把產品線分開上在了兩個網店。
增加版師和樣衣工數量，完善了獎懲機製。每開發一款衣物，要求設計師關注上架直到產品下架。既保證了設計師對開發的絕對話語權，也要求設計師了解衣物麵向市場的反響方便及時調整。
而她本人出手的衣物，幾乎件件都是爆品。不誇張地說，要是年銷售額在一億，她的款就可以占三到四千萬。
公司年銷售額逐年遞增，連續兩年已經破億，去年租下這一整棟三層幾千平的辦公區，把自有工廠和所有部門放在一起，公司內部的交流更加順暢。
能力過人、雷厲風行又氣場強大的鄔總監，是公司小年輕們又敬又怕的對象。
直到袁姍霖把今天到訪的名單整理了一遍，打了幾個電話和麵料、輔料供應商確定了到訪時間，又給自己衝了杯咖啡。端著咖啡喝了一口的時候，才看到會議室的玻璃門從裏麵拉開，鄔麗和麵試者一前一後地出來。袁姍霖看到總監拍了拍那個女孩的肩膀，又把一個速寫本還給了那個女孩，然後就叫到了自己：“姍霖你來一下。”