周嵐沉默下來，端起咖啡喝了一口。
賀歸舟雖然話少，腦子卻很清醒，反應也快，見倪趣途和周嵐似乎有些尷尬，接口說道：
“是不錯，我最近跟俞飛飛開過幾次會，他寫的《機票搜索及預定流程優化》需求，業務分析、產品分析、數據分析，都很齊全，邏輯也清晰。需求比原來的幾個老人做得細致，看問題的角度，有時候也特別犀利。趙宇跟我說他做事很有條理。”
向來話少的賀歸舟，突然嘴裏說出這麼兩句，倪趣途和周嵐一時間都愣住了。
產品和研發的關係向來微妙，一般高管之間很少會對對方的下屬給出評價。
研發對產品經理向來吐槽甚多，平常頂多也就是表麵上的互相客套，像這樣認真表揚的話在研發口中幾乎很難聽到。
所以，賀歸舟竟然在倪趣途麵前表揚俞飛飛，讓周嵐十分驚訝。
轉而又想起了今天上午，俞飛飛向她彙報說周五晚上逮住了賀歸舟講需求，終於通過了審核，還一起吃了夜宵。
周嵐對機靈能幹的俞飛飛很是欣賞，心道自己沒看錯人，才入職兩個多月，連賀歸舟都被他搞定了。
賀歸舟遞了這麼一根漂亮的橄欖枝，周嵐沒理由不接，隨即笑道：“真沒想到研發部的老大們，對飛飛評價這麼高。他幹活利索，也能吃苦，昨天下午開完會，晚上就改好需求找賀總審完了，一大早還跟我說賀總人太好了，不但審了需求，還請他吃了夜宵。不瞞兩位說，我是有心把他當核心骨幹培養的。當然，其他人也不差，將來誰強，還得看項目結果。”
倪趣途點了一下頭，算是認可了賀歸舟和周嵐對俞飛飛的評價。
又摸了摸下巴，想起昨天晚上的那個視頻，不由得抬頭看了看站在窗邊淡定抽煙的賀歸舟。
心道這家夥剛被許立明那人渣戴了綠帽，深夜竟然還有心情跟一個產品經理對需求，吃夜宵，怎麼就覺得哪裏不對勁？
想到這裏，倪趣途似笑非笑地衝賀歸舟來了一句：“以前倒是從沒聽你誇過產品經理。”
賀歸舟看出他一臉不懷好意，淡淡說道：“嵐姐培養的人好。”
倪趣途用力將煙掐滅，盯著賀歸舟問：“什麼意思？說我不會帶產品經理？”
“老板，培訓的事情，交給我就行，您是老板，把握大方向和資源，指點我們幹活就好。”
周嵐對兩個人之間的調侃爭吵已經司空見慣，可開了這麼久的會，早有些疲累，一點也不希望繼續聽他們兩個吵架鬥嘴，忙接了一句解圍。
倪趣途拿起手機看了看時間還不到9點，掃視了兩人一眼問道：“這會還早，去後海，找個地方喝兩杯？”
賀歸舟和周嵐晚上也沒其他事，點頭答應。
因為要喝酒，三人直接打了個車，直奔後海。