“方總，咱們該怎麼辦，這份報告……”梅英霜焦急的問道，邊說，她指了指放在方浩偉麵前的一份報告。
報告的內容是關於響應時下的事實情況，準備裁員的，方浩偉隻是簡單的掃了一眼，就把這份報告拍在了自己麵前，臉上的表情很是冷厲。
“梅主任，關於裁員的問題，我在這裏把話撂下了，隻要不是員工主動提出辭職，或者某些員工違反了重大的公司規章製度，都不得再提！你明白嗎”方浩偉微微抬頭，語氣輕微，卻帶著一股子不容置疑的味道。
梅英霜木然一愣，繼而一絲欣慰悄然爬上了臉龐“明白，明白，我一定遵照方總的指示，盡快給公司內部各部門開一個相關方麵的學習會議，力求把方總的意思傳達到公司每一個角落”
“嗬嗬，梅主任說的有趣了，我說的話，什麼時候這麼有力度了，行了，說一下就可以了，傳達意思，開學習會議什麼的就算了，時值當下，都要勒緊褲腰帶過日子了，梅主任，如果你真有心，倒不如想想辦法，把廠裏的氣氛給搞活了”
“搞活了？”梅英霜疑惑的嘀咕著，片刻，臉上又浮現出一抹笑意“我懂了，方總盡管放心吧”
“嗯，嗯”方浩偉點了點頭，也沒再多說別的。
當天下了班，
紅星實業有限公司，紅星機械廠，化工廠等幾個廠的廠門口處，下班的工人們就發現了門口看板上貼了一張紅底黑字的通告，通告中明明白白的寫著“除員工本人嚴重違反了公司的廠規廠紀或員工因為個人原因主動提出離職，公司將不會以任何理由裁處任何一名員工”
下邊的落款是紅星實業辦公室，還有日期，挺完整的。
看到這個的時候，很多心理揣著擔憂的工人，尤其是年齡偏大的，平常表現一般，並且有不良記錄在領導那裏備案資料的等等，幾乎是默契般的，都長舒了一口氣。
下一刻，一陣響徹天地間的呼喝聲響起，聲音中隻有驚喜、驚喜、驚喜……
隨之而來的，很多員工捫心自問，以後是不是應該表現好一點兒，表現好的，是不是應該表現的再好一點兒，公司對他們已經是夠哥們了，那他們哪？
說不上什麼豆大的問號懸掛在腦門上，隻是那麼想了，心裏也就有數了。
以至於在以後的時間裏，各部門領導都發現了手下的員工們，工作激情直接提升了一個檔次，過去那些刺頭的，頑固不化的，大爺式的人物，如今也都非常積極的努力著，那股子認真工作的勁頭，讓很多過去所謂的‘部門最佳優秀員工’看了都覺得愧疚，怕事與稱號對不上，因而也更加努力了。
都說事情是挑好的往上報，這話一點兒沒錯，隔著往日裏，如果下邊出了點兒什麼事兒，或者安全事故什麼的，部門領導首先就想好了該怎麼隱瞞下來，同時又不上員工對廠裏，對他們自己有什麼怨言，而今天，似乎都統一了意見，各個廠部領導都往上邊遞交了一份文件，文件的內容無非是某某部門員工堅持不懈，終於開發出某某新產品，某某部門員工認真工作，本月產量實現了大突破，某某部門員工工作細致、耐心，質檢率率先取得突破，為使不讓這些不合格產品進入市場嚴把質量關……
“投桃報李啊！真是沒想到……”方浩偉坐在辦公實裏，看著麵前這一份文件，心裏無限感慨。
人心都是肉長的，有時候不過一個小小的決策，甚至都不過是一句話的事兒，可落在廣大的廠職工眼裏，那是他們實實在在的恩惠，這不，反饋結果說明了事實。