再說，這個“國家公司”領導是誰？是主要領導，還是一位分管領導？是一位領導，還是“國家公司”班子？再往深處想……他實在弄不清了。以他對這位新總裁的了解，如果純粹是為了工作，他從沒這樣幹過……好象除了工作之外，新總裁還有什麼事情瞞了他。
再就是，這麼大的事情，為什麼不能等一等秦唐呢？那可是一位有著多年大公司經營管理工作的人才啊！所謂等著統計結果，純粹是一種托詞；你們“公司”賣廠子與人家地方有何關係？想著想著，他覺得責任重大，以致於因為想入非非而預感了一種後怕和恐懼……
然而，既然新總裁督促他發言，那神情又分明是不讓他提出反麵意見。他不得不為這個會議打個圓場。他說：你們提的意見我並不是不讚成。但是，我建議聽一聽秦唐同誌在這個問題上的意見，他對新產品的研製、對這個廠的情況，比我們了解的多。另外，如果你們決定要賣，別忘了咱們工會主席提醒給你們的話，要把工人安置好。我不希望因為出售這個廠子而導致“公司”出一場亂子！
雖然沒有一致順利地通過，卻也可以算是公司班子形成的決議了。
於是，當天下午，“公司”與秦誌剛的公司正式簽署了出售和購買重化機械廠的協議。
按照原來商量的意見，出售協議應當由“公司”新總裁與秦誌剛兩人親自簽署。後來，不知怎麼，簽字儀式上出現的是“茨嫪兒”。
當時，在現場出席簽字儀式的領導覺得這事兒有些怪：這麼大的事，讓一個中層幹簽字。是不是有點兒越格兒了？
是的，是越格兒了。不過，“茨嫪兒”一生所喜歡做的，就是越格兒的事兒。
今天，他又越了一次大格，代表總裁簽字。能擔當此任。“茨嫪兒”很是興奮。
你想啊，一個有一萬多名職工，價值億萬元的大型，一下子就經他的手賣掉了。這可是一件驚天動地的大事啊！而這種大事的原始文件就是由他的手來簽署的。將來，在“公司”的曆史上，在岸江的曆史上，人們提起“茨嫪兒”三個字，將會產生多麼不同凡響地聯想啊！
“茨嫪兒”在人生中遵循著很多的哲理，其中一條就是：看一個人。不要看他現在的地位“是”什麼？而要看他正在搶著“要幹”什麼？
遵循這一哲理，他認為小人物應該搶著幹大事情。
“茨嫪兒”在中學裏學習了生理課程中男女行交懷孕的知識，第一個偉大的感想就是，爹媽行交時，年邁無力的爹對媽媽發射了上億萬的經子，而媽媽的卵巢裏隻有一個卵子，隻能接納一個經子的進入。她在那兒等待著、等待著……等待著上億個經子中這唯一的一個幸運者。於是，他來了。這個經蟲就是“茨嫪兒”。他在億萬個兄弟姐妹的原始形態的競爭中一馬當先衝鋒在前，終於搶先到達終點。於是。後麵的那些個立刻被拒之於門外，成了失敗者……
人要成功，人要存在，必須爭鬥。在爭鬥中，循規蹈矩的人不會成功，隻有敢搶、敢爭。敢於越格兒，敢於打破清規戒律的人，才能成為人們意想之外的皎皎者。
“茨嫪兒”所越的格兒，所打破的清規戒律，一是紀律。二是道德。
他的腦袋瓜兒並不笨，但是他從來就不愛學習。因為，他認為用力學習毫無用處。平時的作業有同學代勞；考試時，隻要稍稍往鄰座上瞄上一眼兩眼，去了多少個夜下苦讀的辛勞啊！他將自己這個成功定理用在了高考的考場上，竟“考”中了一家重點大學。
在工作崗位上，他認為努力工作並無多大收獲，人際關係好了才能決定自己的前程。尤其是與主要領導的關係，他從來是不敢怠慢的。他以自己的機警和眼力，先是博得了廠裏勞資幹的好感，在車間工作不到一年時間，就被調往供銷處搞產品銷售。
產品銷售是神仙過的日子！這是他愛崗敬業的唯一理由。你看，張洪陽、徐珊珊那些人汗流浹背地幹啊幹啊，廠長秦唐累啊累啊，最後的目的是什麼？不就是生產出好的產品，賣個好價錢嗎？而這個產品的定價，利潤的大小，全在他“茨嫪兒”的一張嘴上了。這時候，他就覺得，全廠子的人都是為了他而工作的。
實際上，產品要賣個好價錢也不難。但要有個前提，那就是給對方提取好處。他把這種想法向秦唐說了，秦唐不接受他的這套理論。幸好，這個正人君子被上級送到美國進修學習去了。等這位廠長回國，擔任了“公司”副總裁的時候，“茨嫪兒”已經坐上“公司”第二銷售公司經理的寶座了。
為什麼成立個第二銷售公司呢？秦唐不解地問總裁。
唉！沒辦法啊。總裁搖搖頭。
經過了解，秦唐發現這個第二銷售公司可不得了！他們專營公司下屬工廠的緊俏產品，其利潤之大已經超過了正統銷售渠道的第一銷售公司。另外，這個公司的銷售機製也怪得很。他們所接觸的客戶，幾乎是清一色的私營，私營工廠、私營煤礦、私營飯店、私營商店、私營娛樂場所……於是，第二銷售公司的職能擴大了：他們不但銷售產品，還兼管接待會議、接待客人、為職工購買物美價廉的福利商品等等等等。
還有一些事兒秦唐並不知道，這個公司還為幾位領導的個人消費提供了大大的方便。個人節日旅遊，老婆孩子出國，購房補貼，裝修費用，家具配置……就差沒有明目張膽地為領導買汽車娶小老婆了。當然，這些事兒秦唐是不知道的。因為，“茨嫪兒”貼不上他的邊兒。他的個人生活情趣愛好和特殊需要，對“茨嫪兒”來說永遠是個謎。有一次。“茨嫪兒”把他弄到一家桑拿浴裏，剛剛蒸了一分鍾，這位副總裁便大叫頭暈，跑了出來。
於是，“茨嫪兒”改變了思路。對不貪不占的廉政，不能用慣用的那一套。但是。到底用哪一套？他至今還未得要領。
不過，這一次，他知道自己走了一步險棋。險就險在他介入了領導之間的矛盾。秦唐與新總裁對立，這是公司上下人人皆知的事實了；政不和，也時時有消息傳出來。可是，新總裁畢竟是“國家公司”剛剛提拔的“一把手”；他能夠突然甩掉秦唐這個熱了八年的總裁人選而拔了頭籌，其後台之硬可見一斑。現在，人家剛剛上台，需要周圍有一幫哥們兒的協助和捧場。這時候。他“茨嫪兒”必須抓住時機衝上去。他清楚，“公司”是國家的，“公司”的事兒是國家說了算的，你秦唐再硬也硬不過那些人。所以，那些為秦唐鳴不平的人，那些對這次人事變動說三道四的人無疑都是大傻子！遲遲早早有一天，這些人會清醒過來。他們到時就會佩服“茨嫪兒”的精明，就會後悔為什麼不緊跟著“茨嫪兒”的腳步。衝著新總裁衝上去。
當然，以“茨嫪兒”的精明程度。他也知道這次冒險的代價。他不知道新總裁剛剛上任為什麼這麼貪，一下子就要撈那麼多？就算是對“國家公司”那位後台“進貢”吧，也太急了些！另外，誰都知道，重化機械廠是個不錯的廠子，賣廠的阻力是可想而知的。萬一工人們鬧起事兒來…
不過，站在新總裁方麵想一想，這也是迫不得己的事情。那個秦唐的勢力太大了。重化機械廠是他的老根據地。廠裏研製的“fs06”是體現他輝煌政績和傑出能力的集中表現。不趁著試車失敗的機會把這個廠子處理掉，秦唐就會以此為本，真刀實槍地與新總裁較量一番。那時候。“公司”的江山說不定是誰的了！新總裁走這步棋，險是險，可也算是不得已而為之了。
他一邊想著，一邊拿起筆來，覺得這支筆的份量比平時重了不少。簽字落筆的一刹那間，他的手抖動了一下，差點兒把那個“茨嫪兒”的“兒”寫成了“八”。
八也好，發嘛！
簽字完畢，他偷著看了看周圍的人，發現領導正在用一種怪怪的眼光看著他。這位領導是秦唐的好朋友啊。當年，他當財政局長的時候，裏擬提拔秦唐當岸江的領導，秦唐讓了賢。於是，機遇就落到了這位財政局長身上。他當了兩年“常務”就升遷為主要領導了。這其中，應當有秦唐的一份功勞呢。現在他這麼看我，是什麼意思？是瞧不起我？還是覺得我以小犯上了。管他呢？反正這“公司”也不在你地方管轄之下，就算我“茨嫪兒”有毛病，你能奈了我何？想到這兒，他坦然了。麵對錢裏厚伸過來的手，他使勁兒地握了握。攝像機立刻對準了他，他覺得自己像是一位外交，正在與外國大使簽訂雙邊協議。
早晨陪了客戶吃早茶。中午“茨嫪兒”又安排了內小宴，說是為了慶祝公司會議通過了賣廠的事情。下午四點，簽了字的錢裏厚請他喝酒，一直喝到了懵頭轉向的程度。這些應酬的事情啊，們口中說苦，實際上心竊樂之；一個個嘴上稱累，行卻孜孜，樂於其道……如果連這些東西都得不到了，當這個還有什麼意思呢？
新總裁從岸江賓館喝完酒回到“公司”辦公大樓這段路，是“茨嫪兒”護送的。實際上，新總裁完全可以不回辦公樓裏去。然而，由於他牽掛工作忙，“茨嫪兒”不得不通過秘密通道，費力地將新總裁扶到了樓頂的圓型辦公室裏。
進入第一個門，是長長的走廊；穿過長長的走廊後，才能拐到總裁秘書室裏。據說，這段走廊是新總裁特意設計出來的。剛剛上任的他還缺乏一種與生俱來的自信。設計了這個長長的走廊，讓來訪的朋友、尋求投資者、來彙報的下級職員走上幾百步，據說可以磨去對方的自尊，自己這個總裁的身架就顯得高了不少。
進了總裁秘書室，再進門才是總裁接待室，這是總裁會見客人的地方。通過接待室再往裏麵走。就到了總裁辦公室，這是總裁真正辦公的地方。辦公室裏麵還有一個起居室；起居室裏有浴池，坐便，化妝室，休息的大床等等等等。怨不得新總裁不愛回家，回家除了挨老婆罵。哪兒會有這樣的享受？