“主播江婉兒，擔任銷售總監！”
“主播楊雪莉，擔任宣傳總監！”
“客服陳小雅，擔任客服部長！”
“程序員周國偉、李強，分別擔任網絡技術總監和網絡安全總監。”
“美工劉玲，擔任策劃部部長！”
“後勤部周凱、江毅、羅本田，分別擔任後勤總監、人事總監、運營總監。”
“新來的楊洛，擔任安全總監。”
“我擔任總裁，兼任財務總監。”
江楓宣布升職決定，所有人晉級，直接成為公司核心管理層，一飛衝天！
從普通人躍遷到上流社會階級！
然而，大家卻根本沒反應過來…
“謝謝楓哥！”
“謝謝老板！”
“謝謝總裁！”
“哈哈哈，太好了，我也是總監，以後再參加同學聚會，我就能吹牛逼了。”
“楓哥早就該這樣安排咯～”
“謝謝楓哥！”
眾人嘻嘻哈哈的表示感謝，興奮不已，但他們是因為“總監”稱號而高興。
完全沒有意識到——
自己已經完成了階級躍遷！
自己未來可能有什麼前途！
在大家的意識裏，公司總共就幾個人，誰也管不到別人，稱號隻是虛名。
雖然他們也很喜歡這種虛名…
卻沒有太當回事！
直到，江楓繼續宣布加薪——
“從今天起，包括本月工資，本年度的年終獎，都按照新標準發放。”
“總監級別，月薪兩萬保底！”
“並且補算工齡加薪，今天之前加入本公司的員工工齡一個月加三百月薪。”
“也就是說一年的老員工+3600”
“最早的兩年老員工月薪+7200”
“以後還要上漲！”
“另外，總裁、總監、總經理、副總、高級主管免費配車，免費配住房，各種補貼，根據部門和崗位而定。”
“上市以後還會獎勵股份。”
江婉兒：？？？？？？(懵逼)
楊雪莉：？？？？？？(懵逼)
陳小雅：？？？？？？(懵逼)
…
所有人都一臉懵逼，鴉雀無聲，愣愣的看著老板江楓，懷疑自己聽錯了。
月薪兩萬起步？
免費配車配房？
高額工齡加薪？
“這…楓哥…你沒開玩笑吧？這…這待遇也太好了！我們配得上嗎？”
“是啊，楓哥，照你這麼算，我每個月都有差不多三萬塊錢底薪了！”
“臥槽！這，真有點高啊～”
陳小雅是江楓的大學同學，最早加入，以前一直擔任客服，現在是客服部長，她底薪就能拿到27200。
很多人都是兩年前進來的！
跟陳小雅相同，底薪:27200
最晚也是一年多前進來的！
除了楊洛，底薪兩萬塊錢，但他是新來的，也不敢有什麼意見，非常滿意。
其他人一直跟著江楓創業。
不離不棄！
任勞任怨！
這待遇完全是他們應該有的。
而且，除了這些人，還能相信誰？江楓也必須重用他們，拉攏他們，培養他們，讓他們盡力給自己賺錢。