小張秘書謙遜微笑，麵色靦腆，多少還有些小女人樣子，不像是能幹大事的大智大勇之人，他說：“小張去光明鄉，心裏一點底也沒有，可能要辜負組織的希望，還請尹縣長加強領導！”
尹常務副縣長嗬嗬道：“小張可不要這麼講，曲書記發現的人才，大有作為！”
“我來遲了，我來遲了！”羅副縣長一步走進曲副書記辦公室，進門來一疊連聲道歉，“對不起，對不起！”
“羅縣長坐！”曲副書記招呼，“我把短會安排在晚上，耽誤大家休息，我才對不起兩位！”
小張秘書泡了茶，把茶杯遞到羅副縣長手裏，從茶幾上拿過文件夾，站在一旁，看著三位領導，不聲不響，隨時聽從調遣表情。
尹常務副縣長、羅副縣長寒暄，謙讓，在待客區坐下。
曲副書記說：“小張，把招聘條件送給尹縣長、羅縣長！”
小張秘書記忙把準備好的文件送給尹常務副縣長、羅副縣長一人份。
兩人認真看起招聘條款，辦公室寂靜。
領導同誌最注重條條款款，兩人看條款時，字斟句酌，凝神靜思。
須知，條條款款既是約束條件，也是可鑽的空子，矛盾的兩個方麵。
應該做為條件的，要做為條件，應該鑽空子的要鑽空子。做領導們工作，既注重條條款款，又得玩條條款款。所謂改革，說穿了，就是改條條款款的革，就是衝破條條款款的束縛，去創造自由自在的空間。
打條條款款的擦邊球，屬於謹慎行事；突破條條款款防線，才是搏擊在改革大潮中的改革勇士。
差不多二十分鍾時間，尹常務副縣長抬起頭來，看著曲副書記。
羅副縣長稍遲一些也抬起頭，看著曲副書記。
兩人不說話，臉上表情是要聽曲副書記發表意見。
招聘工作白書記指定曲副書記負責，尹常務副縣長、羅副縣長自然要聽曲副書記的意見。
曲副書記說：“二位談談意見吧！”
尹常務副縣長、羅副縣長對下眼神，目光同時看向曲副書記。
尹常務副縣長、羅副縣長再對下眼神，兩人會意，曲副書記要兩人談意見，說明曲副書記對招聘意見有意見。
尹常務副縣長麵現不滿表情：“這哪像招聘條款，簡直就是設卡！”
羅副縣長很有意見表情：“這樣的招聘條件，堵塞招聘渠道，給拓寬招聘人才空間、最大限度招聘人才相違背！”
尹常務副縣長說：“我的意見，在風景區旅遊管理局起草招聘條件的基礎上，由有關部門提出修改意見，再研究決定招聘條件！”
羅副縣長說：“我同意尹縣長意見！”
曲副書記看著兩人，嗬嗬道：“白書記、楊縣長已經簽字同意按照此條件招聘工作人員，可以再組織有關部門修改、研究決定招聘條件？”
尹常務副縣長沉默，羅副縣長不語，心罵曲副書記，老奸巨猾，引我們跳坑。
曲副書記說：“白書記、楊縣長的意見，用人單位製定招聘條件，有利於招聘單位用人，在條件上就不再爭討論了，我們還是研究、討論、決定招聘名額分配吧！”
小張秘書做會議書記員，他給尹常務副縣長、羅副縣長一人送去一張複印紙。
複印紙上複印著兩百名招聘指標分配方案。
尹常務副縣長看著複印紙上已經分配好的名額，心中惱火，你曲副書記已經把名額分配好了，還要我們研究、討論、決定做甚，直接說是分配方案不就得了嗎？
羅副縣長看複印紙上的分配名額，肺都氣炸了，心罵道，我才是分管旅遊這塊工作的領導噯，你曲副書記把我分管的權利搶去，我也就忍了，名額分配上你還這樣小覷我，忍無可忍！
當然，羅副縣長忍無可忍，最終還得忍，小不忍則亂大謀，行走官場，才不管什麼是是非非，忍才是最大的計謀！
羅副縣長目光看向尹常務副縣長，他知道尹常務副縣長內心絕不會善罷甘休，兩人聯手，或許能推翻曲副書記分配方案。
尹常務副縣長麵色平靜，不動聲色，不像是有意見的樣子，羅副縣長隻好咽下一口氣，也不動聲色，看不出對分配方案是讚同、還是反對的表情。
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(本章完)