想透徹了這一點，張書記笑眯眯道：“難得楊縣長對旅遊大開發工作極端的熱忱，對適應福祉縣旅遊大開發幹部隊伍建設極端的負責任，幹部隊伍建設迫在眉睫，應該放在縣委工作的首位，近期我去組織部、黨校搞次調研，把培養建設一支適應福祉縣經濟建設幹部隊伍提到議事日程！”
“感謝張書記對幹部隊伍培養建設工作的重視，”楊副縣長目光平視張書記，“電站南北公路大通道已經確定從福祉縣過境，福祉縣經濟騰飛需要適應經濟發展的幹部隊伍，更需要現在就行動，腳踏實地，隻有這樣，萬峰山才能在三年內建成國家級五A景區！”
“好吧，這事我與白縣長商量下，如果可行，召開常委會議研究決定！”張書記決定用拖的策略，接下來再用常委會議做擋箭排，楊瓊不是縣委常委，沒有話語權，常委會議決議，她得無條件執行。
“好吧，”楊瓊站起身，做出要走的姿勢，“我聽張書記指示，這段時間我去各鄉鎮、各部門走走，從中選拔一些德才兼備的年輕同誌，安排他們學習！”
張書記真的有些無語，楊瓊的話相當於最後通牒，這事同意她要做、不同意她也要做，你看著辦吧，張書記。
看著楊瓊離開辦公室，張書記怒火中燒，楊瓊還真舍不下福祉縣了，得想個辦法阻止，不然自己不保，福祉縣幹部隊伍也不能保持穩定。
張書記個人坐在辦公室，絞盡腦汁，搜索枯腸，可還是想不出好辦法來，畢竟省委組織部常務副部長千金隨便一個動作，七品芝麻官應付起來難度之大可想而知。
楊瓊回到辦公室，俏臉霜雪，美得冷豔，她內心嘲笑白縣長、張書記，螳臂當車，也阻擋得住自己前進的步子？
選拔人才的工作不能停止，楊瓊清醒的認識到，這裏麵有個時間差問題，自己下派鍛煉時選拔的人才、與自己做了福祉縣正職領導選拔的人才有區別，現在選拔的人才純粹是個人對他們的信任和讚賞，以後選拔的人才要走程序，況且得組織部門出麵，這樣就衝淡了他們對自己的凝聚力，對組建自己的班底不利。
楊瓊絕不是莽撞之人，與書記、縣長爭鋒而對自己不利，他有底氣，老爸做後盾，福祉縣沒有人拿她奈何，何況自己是培養人才，開發旅遊業，正大光明，誰反對，誰不支持，誰就以老經驗應付新生事物，典型的土包子。
楊瓊心裏雪亮，福祉縣可是以旅遊經濟為龍頭，還要發展高科技產業，隻要縣長、縣委書記戴上土包子帽子，他們的仕途也就走到盡頭，與自己爭鋒，難道他們不為自己前程掂量、難道他們不想前程走得更遠一點，因此，她算定張書記、白縣長不會硬扛這事。
選拔人才需要人，需要能人，同時還是熟悉福祉縣幹部隊伍的能人，隻有這樣的能人協助自己選拔人才，選拔出來的人才才有實實在在的意義。
這樣的能人必須進得楊瓊法眼，楊瓊頭腦中第一個浮現出徐建川，徐建川可稱得上福祉縣的大能人，她笑笑，搖搖頭，否定了由徐建川協助她選拔人才想法。
徐建川注定是自己的人，工作上是自己的愛將，徐建川是福祉縣旅遊開發、高科技經濟發展不可缺少的人才，現在許多工作需要他去做，由他按照自己的思路行事，自己要接手福祉縣工作，基礎工作還得由徐建川夯實，因此，協助她選拔人才的人不是徐建川。
楊瓊頭腦中浮現出第二個人，個子不高，白白胖胖，儒雅斯文，曾是張書記秘書，做過縣委辦副主任，福祉縣幹部隊伍熟悉，賦閑光明鄉，明顯靠攏自己，此人才華出眾，有他協助自己選拔人才，不二之人。
楊瓊沒有過多遲疑，用辦公室電話撥了個號碼，“嘟、嘟”聲傳來。
電話接通，裏麵傳來楚雲飛驚喜、謙卑的聲音：“你好你好，楊縣長，我是雲飛！”
楊瓊冷冷問道：“你在哪裏？”
聽了楚雲飛回答，楊瓊說：“下午來下我辦公室！”
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(本章完)