“別太累就行。我還有一會兒就好，你先看看書。”裴雲凡點了點頭，摟著她在沙發上坐下來後，便又回到辦公桌前。
“若不看測評報告，我會認為蘇總監更適合，而看了測評報告，我則認為Marry更適合！”
“蘇總監的思維是靈動的、跳躍的，適合做創意類的工作；而Marry的思維是嚴謹的、條理的，適合做管理類的工作！”
“雖然新項目是一個以創意為前題的時尚話題，但時尚隻是項目的基因，運作還是得靠管理！”
“所以，我的建議是由Marry來做這個項目的第一負責人！”談曇對著測試報告，細致而深入的分析著兩個人與項目的匹配度！
其分析深度、寬度、角度，比之以前在招聘財務總監時，已經不可同日而語！
看來，她一旦發現自己的弱項，便會在上麵下苦功夫，並努力達到一種專業的水平——以勤補拙，還是被她給補上了。
裴雲凡也讚同她的意見，隻是剛剛知道Marry懷孕的消息，讓他在人選上不禁又有些頭疼起來。
“你的意見我知道了，稍後我們再做最後確定！”裴雲凡點了點頭，對談曇說道：“Laura和你談過了嗎？她推薦你正試調到項目組，承擔新項目的人力資源工作！”
其實Laura推薦的輔助管理工作，但一來因為新項目的負責人還沒有確定，輔助管理用還是不用她，最後由項目負責人自己來確定；
二來因為洛雨熙不喜歡她，所以他也不希望她承擔越來越重要的工作，工作越單一，可取代性就越強！在新項目走上正軌後，或許找個理由就撤了她。
“和我談過了！謝謝裴總對我的信任！”談曇點頭應著，眉宇間流露出明顯的興奮。
裴雲凡那些彎彎曲曲的心思，談曇自然是想不到的——隻不過，有機會參與新項目的工作，便有了更多與大老板直麵溝通的機會！
這是她一向都很看重的成長機會——或許是成長，或許潛意識裏還有一種女人對男人崇拜的靠近意願在裏麵吧，隻是她自己一直都不肯承認而已！
“人力資源與項目負責人的配合，在項目初期是非常重要的！在我們確定了人選之後，你要好好配合！”裴雲凡點了點頭，合上手中的報告，示意她可以出去了。
——
“你準備怎麼決定？”洛雨熙見裴雲凡拿著測試報告朝她走過來，便輕聲問道。
“你看看這兩份報告，我想聽聽你的意見！”裴雲凡將報告遞給她，在她身邊坐了下來。
洛雨熙將兩份報告攤在桌麵上，每一項逐一比較後，對裴雲凡說道：“我同意談曇的意見！這兩個人的優劣勢都相當的明顯！”
“恩，我找Marry單獨談談，對她來說是個機會，但新項目的工作量確實很大，孕婦是肯定應付不來的！而且她還沒有結婚，所以我希望她慎重考慮這件事！”裴雲凡對洛雨熙說道。
“慎重考慮？你的意思是？”洛雨熙皺起眉頭，不願意將裴雲凡的話往更深處去想。
“這是她的機會，我必須告訴她，由她自己去選，這是公平的！”裴雲凡伸手拍了拍洛雨熙有些變色的臉，輕聲說道：“每個人看重的東西都不一樣，所以，你認為重要的，別人不一定！而且，我是做企業，不是做慈機構！”
洛雨熙看著他半晌，緩緩低下頭來，輕聲說道：“希望有一天，我能夠認同你！”
“不認同也沒有關係，你不是我的員工，是我的老婆！老婆隻需要愛我就成！”裴雲凡伸出手臂，用力的攬緊了她，沉聲說著——或許越接近，她越看到一個全麵的裴雲凡，並不是她心目中所想的那個裴雲凡！
但他不介意她知道他的全部——他是個商人！他的個性裏並沒有太多的溫情和柔軟！
即便是有，那也隻給了包括她在內的幾個有限的親人而已！
“我愛你！所以我接受全部的、真實的你！雖然，有些地方，讓我有些難受！”洛雨熙抬眼看著他，歎了口氣說道。
“你是學心理學的，你其實比我更明白人性的弱點！隻是你不願意承認而已！”裴雲凡看著她——在某些方麵是長大了，但逃避現實的毛病，卻總也改變不了！
他隻是要和Marry談談公司的這個安排和現實的顧慮，並不會要求或暗示Marry去把孩子拿掉——但以他們對Marry的了解，基本一致的認為，Marry80%會這麼去做！
所以，洛雨熙便以為不談就沒事了，而拒絕接受，Marry會主動選擇放棄孩子的現實！
“你去談吧，希望是一個不讓我對人性失望的結果！”洛雨熙看著他點了點頭：“實際上，一個項目總監，也不是那麼難招到，蘇祁也不是完全不可以勝任，配一個更理性的助手，效果也是一樣的！”
“我和你考慮的角度不一樣！”裴雲凡拍了拍她的肩膀，拿著報告，打了電話讓Marry去接待室待他。
看著裴雲凡出去，洛雨熙的心情一片沉重起來——或許像她這樣的人，永遠也做不了一個企業的老板！或許裴雲凡是對的？也或許Marry並不像她判斷的那樣——最看重的、隻看重的，隻有工作！