所以整件事聽起來，似乎是洛雨熙的工作因此受到了影響，打電話過來借關心之名，行投訴之事的模樣。
尹喬點了點頭，也並沒有發表更多的意見，隻是淡淡的說道：“你提醒一下人力資源部，注意人才質量和招聘程序。”
“恩，我一會兒就給人力資源部打電話。”方璃見尹喬現在對洛雨熙似乎不若以前，一提到便會有些情緒波動！心裏倒是覺得舒服了許多。
“媽剛聽到我接電話，說在婚禮前邀請雨熙過來坐一下。你看是我給她打電話，還是你打。”方璃試探的問著尹喬。
“她現在遇著招聘這事兒，怕是焦頭爛額的沒時間過來！再說，媽的意思是想見他們夫妻，見她一個人也沒什麼必要。”尹喬淡淡的拒絕著，因著他對雨熙的那段感情，方璃就不可能真正接受雨熙，所以還是讓她們少有交集會比較好！與自己的母親見麵，那更是沒必要了！
她在家裏，也不過是一個朋友、合作夥伴的妻子而已，母親提一下，隻不過順便，倒是方璃怕是借此有別的打算。
尹喬抬眼看了貌似平靜謙和的方璃一眼，沒再說話，繼續埋頭去寫他的請柬了。
方璃見他並不熱衷這件事，便也不再提起，站起來走到老太太的身邊，隻是輕聲說道：“婚禮那天我介紹她給您認識，這段時間都挺忙的。”
“也好，貿然請人家過來也唐突了些。”尹老太太微微點了點頭，看著兒子媳婦兒之間淡然有禮的相處，心裏還是滿意的，隻是這種滿意之外，總覺得他們之間缺少了些夫妻間的親昵。
不過，喬這孩子向來心思夠深、夠冷！對這婚事一拖再拖，從反對到突然同意，處處透著奚蹺！
或許，他與她並無夫妻情份，有的隻是兄妹之宜、朋友之情吧！
老太太邊核對著菜單，邊想著。偶爾抬頭若有所思的看一眼分別忙碌，臉上卻沒有新婚喜悅與期待的兒子和媳婦兒：兩人都顯得理智而冷靜！這樣的結合，才是穩固的婚姻模式，倒比那些情啊愛的更長久！
老太太這樣認為著，也滿意著這樁雙方知根知底，也促成企業更好的聯合的婚事。
在她心裏，她的兒子是不需要愛情的那類人，於他來說，在婚姻裏能得到的實惠，就是企業能夠借力發展得更大；自己得到一個照顧日常生活，能為他持家生子的女人！
當然，這就夠了！
——
第二天．
尹喬與方璃到公司後，方璃便去了人力資源部了解情況，果然與洛雨熙說的一致無二，當下便將結果反應給了尹喬。
“雨熙怎麼說這件事？”尹喬淡淡的問道。
“隻是說讓我注意人崗匹配度，怕為了挖角，而將不合適的人也招進來。”方璃重複著昨天電話裏的信息。
“那她有沒有說，現在的情況，應該如何避免？”尹喬繼續問道。
“這個？這個倒沒說！本來是我們不對，惡意挖角，給她帶去了工作上的困擾，她怎麼會說起這個。”方璃有意將錯誤拉在公司這邊，越發的坐實了洛雨熙打這個電話帶有指責與投訴的意味。
“這是公司間的問題，B&S與裴氏是合作公司，我和裴少、雨熙也是朋友，她定是考慮到這一點才會打電話！隻是區域經理的級別我一般不過問，所以這個電話才會打給你，你應該從專業的角度多問幾句才是。”尹喬皺著眉頭說道。
雨熙這個電話不打給自己，而是打給方璃，自然是為了避嫌，而且是為了避方璃的嫌，這一點，尹喬心裏是明白的，隻是不能說穿而已！
不過她的一片好心，方璃卻帶著私人感情去處理這件事，倒是讓她白打了這通電話，於事情的進展一點幫助也沒有。
方璃見尹喬有些不高興，便低聲說道：“人力資源方麵我也不是很懂。”
“這和專業沒有關係，處事要大氣些。”尹喬淡淡的看了她一眼，說出這句直指她本意的話來。
“我？”方璃沒想到尹喬在看待這件事情上，會這麼犀利，自己的小心眼兒被他一下子全看出來了，倒顯得自己比不上洛雨熙的坦然大度了。
“也別生氣，女人原本有些小氣也是可愛的，隻是別影響了工作。”尹喬在拿起電話準備給洛雨熙打過去時，又補充了一句，倒讓方璃不知道他這是損自己還是誇自己！
不過，看他給洛雨熙打電話，倒是沒有準備離開——獵頭公司那事兒自己沒說，洛雨熙若是說了，他知道了顯得自己更加小氣了！
唉，若能坦然相處，便什麼事也沒有！
——
“雨熙，我是尹喬！”尹喬也不理會方璃，直接將電話打了過去。
“恩，昨天你給方璃打電話時我也在，怎麼，這件事對你有沒有影響？”尹喬關心的問道。
“還好，就是短時間內招聘量大了些。”洛雨熙倒沒想到尹喬會打電話過來，隻是如實的說道。
“和你說抱歉也不能把人退回給你，想來退回去了你也不會要！我打這個電話，就是要問一下：如果這些新聘員工已經確認，而人崗匹配度也不那麼好的話，我們怎麼做能挽救一些？你知道人一到崗，便占了編製，一方麵不能再招合適的、另一方麵也浪費了公司的人力成本、銷售的機會成本，雖然隻是區域經理，但給公司帶來的影響還是挺大的。”尹喬客觀的分析著，他的角度顯然遠遠比一個HR的角度更加全麵而有高度！
電話那邊的洛雨熙想了想，仔細的回答道：“我不知道你們的招聘流程是什麼樣的，原則上業務人員的聘用決定，應該是業務部的人拍板的！如果不合適，他們應該會提出來！所以我這個電話隻是提醒多關注這一批招過去的人，並不帶表他們會不合適！再說，那幾名員工，也是我們公司算得上優秀的區域經理呢！”
洛雨熙的話客觀而坦誠，一方麵維護了自己公司的形象，並沒有說自己公司出去的人都是垃圾，你們不要用了！另一方麵也隱晦的告訴他，隻要關鍵部門把住關，就沒什麼問題！
精明如尹喬，當然聽得出她話裏的意思，想來這番意思也對方璃表達過。隻是方璃一味的鑽到對她的抵觸情緒裏去了，反而忽略了她的提醒！又或許，她認為隻是幾個區域經理的問題，就算用錯了，也造不成什麼大的影響，所以就刻意忽略著雨熙的提醒。
“尹喬，我說清楚了嗎？”電話那邊的洛雨熙見尹喬遲遲沒有回答，便催促了起來。
“很清楚，謝謝！我們內部先解決這個問題！有時間請你喝茶，這件事讓你為難了。”尹喬忙答道。
“好啊，我看得你們婚後了！現在都忙瘋了吧！”洛雨熙笑著說道。
“確實，這個你有經驗的！”尹喬也哈哈大笑了起來：“好了，知道你忙，一下子要招這麼多人呢，我也不打擾你了！”
“恩，那先掛了，確實有些忙呢！”洛雨熙輕笑著掛了電話。
直到聽到電話那邊的盲音響了好幾聲，尹喬才放下電話。
轉頭對方璃說道：“這事兒我去處理吧，你把我這幾天的行程再看一下，盡量的壓縮，婚禮前兩天就不過來公司了。”
“好的。”方璃點了點頭，輕咬著下唇，神態裏有些不好意思。
尹喬也沒再繼續說她，直接離開辦公室去了人力資源部。
待他的腳步聲漸行漸遠後，方璃才再抬起頭來，看著尹喬離去的方向，自語著說道：“我要如何驅除洛雨熙在我心裏的陰影呢？你真的做到隻是朋友了嗎？”
——第二節，奇葩的求職者——
“請問你離開上一家公司的原因是什麼？”
“工資太低，每周末都要加班，不能照顧小孩！”
——
“請聊一聊，你一般是說服客戶增加訂單的？”
“告訴他們賣不出去可以退回公司，壓貨可以打折！”
——
“您以前的管理幅度有多大？直接下屬有多少？直接管理的客戶有多少？”
“我管理整個東三省！沒有下屬，我們東三省就我一個人！直接客戶有30個！”
——
“你們兩位，請問是哪位求職？我叫的是張在山先生！”
“是他，他是我兒子，我陪他來的！”
——
“你去客戶那邊，最常做哪幾件事？”洛雨熙對這些求職者已經有些絕望了，卻仍耐著性子，希望最好的在後麵，隻等著自己去發現！
“和客戶聊天、看客戶的銷售數據、看櫃台上有沒有別的公司的貨、讓客戶補加訂單！”候選人自信的答著。
洛雨熙在心裏微微歎了口氣——這是她今天見的第八個候選人了，連陶銘說的，差不多就行的標準都達不到！