“如果在關鍵崗位上是這樣一種態度和水平，我想我很失望！”洛雨熙淡淡的說道。
方爵看著滿滿一頁的溝通記錄，重點地方甚至用紅色瑩光筆勾劃了出來，與她剛才與自己說的情況完全吻合。
而從她的簽名裏，也看不出一絲的火氣：是如行雲流水般的淡然與平和。
而岑智的簽名，卻是龍飛鳳舞的浮澡與張狂——僅從這份記錄的簽名上，這兩人在為人胸懷上頭的高低已是立現！
“既然如此，那就依你的意思，部門內的工作銜接沒問題吧？”方爵將談話記錄又仔細的看了一遍，抬頭溫和的問道。
“方總放心，隻有比以前更好，絕不會比以前更差的！”洛雨熙的自信中帶著低調的傲氣，卻沒有一絲的張揚與高調。
“你的能力，我當然信得過！我們來商量一下銷售係統建立和內部係統改革的推進！”方爵哈哈笑了兩聲，便將話題轉到今天討論的主題上來，卻對洛雨熙看似柔軟，實則強勢的個性，有了新的認識：她決定的事情，似乎並不那麼容易被人左右。
洛雨熙將準備好的文件遞到方爵的手裏，邊說道：“其實，我對他一開口就請三個月的假也有些意外，雖然有些給我下馬威的味道，但我還是希望他的處理方式能更成熟一些。隻是他的理由讓我太不能接受了。”
洛雨熙糯糯的聲音，拋開剛才對專業的堅持後，又帶著小女兒的柔軟，讓方爵越發的不好在岑智的問題上再提意見了，隻是輕應了一聲：“哦？”
“他說母親病重！我知道他母親在鄉下，情況安好！”洛雨熙淡淡的說道：“我母親曾經因病臥床近十年！甚至未曾有機會下床去參加我的婚禮，未曾有機會親眼看我穿上她親手為我繡的嫁衣！我們都希望母親是健康的，他居然為了這麼點小事，拿母親的健康來說事，這樣的人，我瞧不起！”
方爵看著她淡然而又有些愁緒的珊瑚色眸子，對她的決定又多了一些理解——一個業務骨幹的離開，對她自己來說，必然要承擔更多管理責任之外的具體事務！初到伊始，便動手炒人，麵臨的壓力也絕不小！隻是，她有她堅持的底限，這一點，他認同！
所以，無論從管理的職權上、還是從為人的判斷上，他決定支持她——這個理性卻又感性的女孩子！他漂亮的人力資源經理！
“讓他離開吧，部門內你就多辛苦了，需要補充的人員，你盡管提出來！”方爵點了點頭說道。
“有需要的時候，我一定向方總開口！”洛雨熙微微點了點頭，知道方爵在這件事上已經不會再給自己製造阻力了。當下便也順著方爵的話風，將話題轉到了接下來的重點上。
最後兩人達成共識，銷售部的流程改革，一邊推進優質客戶開發係統，一邊招聘銷售管理人員，以做專業的銷售管理整體係統。
而行政部方麵，她隻是提議，安娜在總經理身邊工作多年，已經具備基本的管理素質，給她一個提升的機會，調任為行政部高級經理——一來，她的這個提議安娜必然感激，改革又是方爵力推的，所以她與安娜達成工作的共識度就會高，推行起來能夠事半功倍！
而安娜總經理秘書的身份下去，部門裏誰也不敢有意見、明裏誰也不敢不配合！對於這個部門內部的梳理和工作推進，也是順理成章的事情。
這一著巧妙的安排讓方爵連連點頭：“安娜也該有個升職的機會了！這丫頭的管理悟性還是不錯的。”
“是啊，方總的秘書我就和這次的銷售管理人員一起招！”洛雨熙附和著說道。
洛雨熙合上電腦出去時，向坐在門口的安娜淡淡的打了招呼，完全沒有透露她將有升職的機會——方爵一定還有一些其它的事情交待她的。
——
“洛經理，剛才銷售部的陶總過來找過你，現在可能正在你辦公室等你。”安娜看見洛雨熙出來，看著她小聲說道。
岑智的事情她也知道，那陶總過來找洛雨熙，也正是這件事情，所以她提醒一下洛雨熙，讓她心理也有個準備。
“哦？是為了岑智的事情？”看安娜小心冀冀的樣子，洛雨熙心裏也大概有了底。
“恩，岑智和陶總監的合作還比較順暢，估計是想給你施壓吧！你自己注意點兒！”安娜善意的提醒著，卻也沒有透露更多岑智也銷售總監之間的關係——點到為止這一點，把握得很好。
“恩，謝謝，我會注意的！我先過去了。”洛雨熙點了點頭，便抱著電腦快步往自己辦公室走去。
——第二節以退為進——
“洛經理，陶總在您辦公室！”剛到辦公室門口，喻欣兒便快速站起來說道，而岑智並不在坐位上，顯然是故作姿態的避開了。
“我知道了，幫我泡兩杯咖啡進來。”洛雨熙點了點頭，推開門走了進去。
“洛經理真是個大忙人，我在辦公室找了一整圈也沒找到，隻好來守株待兔了！”銷售總監陶銘看見洛雨熙進來，翹著二郎腿向她揮了揮手，似乎顯得隨意而親密，而實則是輕漫而傲慢。
“可惜我不屬兔，否則還真要讓陶總給逮著了呢！”洛雨熙似開玩笑，又似認真的說道，讓陶銘臉上輕漫的笑容微微一滯，接著皮笑肉不笑的說道：“洛經理真會開玩笑。”
這個女孩子，一臉無害的笑容，說話卻是含沙射影，毫不讓人！
“陶總習慣喝什麼，我自作主張的給您準備了咖啡，應該沒問題吧！”洛雨熙坐進了辦公桌後麵的椅子裏，笑著對陶銘說道。
“當然，客氣了！”陶銘淡淡一笑，對洛雨熙說道：“聽說人力資源部的岑主管要請長假？雖然不是我部門的事兒，但平時合作也挺好，所以過來了解一下。要是真是這樣，這人力資源部的工作，以後可有點兒麻煩呀！”
陶銘這開門見山，看似無意，實則威脅的話，讓洛雨熙感到有些惱火：不過一個主管的請假，上至總經理，下至銷售總監都來過問，這是要逼著自己讓步嗎？
偏不！
無論是理智上的用人策略，還是感性上的逆反情緒，都讓洛雨熙決定非要整了這個岑智不可！
“謝謝陶總的關心，我的工作是向方總彙報的，人力資源部的內部工作或接下來的工作安排，我會和方總來商量！”洛雨熙淡淡的說道。
因為要在銷售部推進優質客戶管理係統，當然需要陶銘的大力推進和配合，而且銷售部是公司最有坐值的部門，洛雨熙是想和他搞好關係的！
隻是，如果這種關係的建立若要以原則的讓步來達成，就要好好考慮考慮了！
“洛經理的意思是有了方總的支持，其它一切都不重要了？”陶銘看著她淡然卻帶著幾分賭氣的表情，不由得輕笑著說道。
“重點不同而已！我與方總是工作彙報關係，與陶總是工作配合關係，這個陶總當是明白的！”洛雨熙看著他帶著戲謔的笑臉，緩緩壓下了心裏的惱火，讓自己的情緒慢慢的平複下來。
“洛經理看能不能這樣，讓岑主管直接調入銷售部，專門負責銷售對人事的對接，這也是我一直給方總的建議！人力資源做的是人的工作，應該與銷售更貼近麻，一個前台一個後台，隔得太遠，不利於工作！如果洛經理能促成這事的達成，相信銷售部與人力資源部的配合將會有個全新的局麵。”陶銘直接拋出了自己的目的——既拿走人力資源部的一部分職能、又保住了岑智的工作，還在洛雨熙麵前強占一頭，可謂一舉三得！