82.chapter 100 物流部出事(2 / 3)

“我和陸經理約好了這個時間溝通工作。”良久,洛雨熙才低低的回了這樣一句似是而非的話,那低沉的聲音裏,似有些難以察覺的哽咽。

一句輕輕的‘想你了’,洛雨熙差點兒忍不住眼淚要流了下來!

似乎,聽到這句‘想你了’,看到他對杜依依的細心嗬護的痛,便得以緩解;似乎,隻有這句‘想你了’,昨天一夜的輾轉難眠、胡思亂想的委屈也有了交待;似乎,一切的不確定、一切的委屈、一切的懷疑,因著這樣一句遠隔千裏的‘想你了’,便都值得了!

原來,因為愛了,底限,真的會很低很低,低到隻要一句‘想你了’便不再追究他所做的一切有理無理的行為!而從未想過,他會不會騙她、會不會隻是在敷衍、會不會和杜依依也這樣說著‘想你了!’

“我掛電話了,陸經理等著呢!”洛雨熙及力控製著自己情緒,對著電話低低的說道。

“好,讓陸經理送你去倉庫,不要和員工正麵起衝突。中午我再打過來給你,你先掛電話吧。”裴雲凡細心的交待著,等洛雨熙先按掉了電話,才放下聽筒。

洛雨熙將電話遞還給陸林,勉強在臉上擠出一個禮貌的微笑:“陸經理,我們去你辦公室吧!”

“好,洛主管請!”陸林在前麵帶著路,安排了辦公室文員倒水後,對洛雨熙說道:“裴總早上打過三個電話來了,問洛主管到了沒有!”

“是啊,薪酬改革是公司的年度大事,其它部門,包括銷售部都已經達成了共識!所以物流部這次的表現,還真讓裴總有些意外!因為從整體幅度和方式上來說,物流部是調整幅度最大,影響最小的一個部門!”

洛雨熙略略尷尬的一笑,將話題直接轉到了工作上。

“裴總真是了不起,以前的總經理可不會管物流這些小事兒!其實吧,還真不是小事兒,物流部一旦罷工,所有的貨品全部通過外運來解決,單件成本立刻升了上去!”陸林帶洛雨熙在辦公室的小會議桌前坐下,拿出一套報表遞給洛雨熙!

“洛主管看,分公司物流部員工的年度人均工資是3。6萬元,根據發貨總額和人數平圴下來,每人每件貨的工價是0。36元。”

“如果員工罷工,我們用外運來發貨,國內物流公司單件是1。5元每件,而國際物流公司單件是2。35元每件!”

“我們在單件成本上,加上人工工資,還有保險福利支出、水電、倉租、管理費用等等,單件成本在1。2元左右,所以,一旦員工鬧罷工,我們費用一分不少,還要額外支付外運費,損失至少在每件2。7元以上!”

陸林其實是主管銷售的,從管理結構上來看,物流部隸屬總部管理,分公司隻是使用和監管!所以非常難得的,他將物流部的帳也能算這麼清楚!確實是個利潤導向的管理人員,這與洛雨熙常見的銷售人員有很大的不同,所以對他拿出這張表、對他的分析,都非常認真的在聽。

人力資源部在設計工資方案時,隻考慮了上年度的工資總額,本年度的增加預算,以及物流員工在集團職位中的排序,而最切身的工作成本根本沒有考慮——說起來,確實有閉門造車之嫌,這讓洛雨熙隱隱感覺到有些不安。

她看著陸林思忖了一下說道:“陸經理對成本算得這麼清晰,有沒有考慮過物流外包的問題?當然,這不是我這次來的目的,也不是我應該關注的事情,隻是從費用上考慮,整體外包後的成本,怕是要比現在低,而且還省了許多用工風險與麻煩!”

“確實有這樣考慮過,隻不過現在的組織方式,分公司對物流分部隻有使用和監管權,如果提出外包的話,一方麵屬於跨部門溝通;另一方麵,物流總部和銷售總部會因此而起矛盾,畢竟外包是由銷售部來操作,而物流運送是由物流部來操作,裏麵涉及到方方麵麵的利益!不是我們一個分公司經理能解決的問題。”陸林沒想到,洛雨熙一下子便敏銳的想到了最徹底的解決方案,不禁對她有些另眼相看起來!

“恩,確實,是我想得太簡單了!咱們先解決眼前的問題吧!”洛雨熙一愣,確實,她隻想到了單一的工作針對性,而忽略了利益關係裏麵的人性!而這些,是陸林和她目前的職位和能力都解決不了的問題。

“那是自然。現在員工情緒很大!早先聽說公司要工資改革,都壓著性子等著公司的消息,可改革方案一下來,全體都很失望!壓了很久的性子一下子都爆發了起來,我在這邊,怎麼安撫都沒有用!”陸林微微笑了笑,看著洛雨熙一臉無奈的說道。

原本他知道總部派這個才升職的小女孩過來,他心裏是有些意見的!直到裴雲凡親自打電話過來,一再的問人是否接到、人是否已入住、人是否已到辦公室,接連十幾個電話裏的焦急與重視,讓他不得不對這個由助理轉為秘書,在短短三個月內,又由秘書升為主管的漂亮女生另眼相看!

特別是剛才,裴大總裁的電話又親自過問她的工作,而且她的態度除了專業和官方之外,一點兒也沒有自己的在麵對大老板時的那股子緊張與惶恐,這讓他對她,又有些另眼相看起來!

當然,這些,也僅僅隻是印象有所改觀,而對她的專業度而言,他並沒有十足的把握,所以一進門,便將那複雜的成本分析表拿出來給她看——大部分的同事會考慮如何在工資幅度做文章,做到既讓公司同意又讓員工滿意!

而她卻快速的反應到管理方式的調整問題!

難怪裴總這麼重視,看來跟在老板身邊的人,看問題的眼光就是不同啊!

“恩,那陸經理除了考慮外包的方案外,對員工提出的工資問題,有沒有什麼建議呢?”洛雨熙拿出筆記本,不僅將剛才的提案記了下來,也用心的聽著分公司經理的意見。

“這個到是問倒我了,我對經營和銷售管理有些理解,對於人力資源方麵,確實是短板!”陸林說道。

不是沒想過,隻是,沒必要告訴這個總部的小丫頭而已——提議成功,功勞是她的,和自己一點兒關係都沒有!提議不成功,可以全推到自己身上,還會說自己有私心!

他一個在職場上打滾了近十年的資深管理人員,自然不會犯這樣的低級錯誤了!

“哦?”洛雨熙輕輕瞥了他一眼,低頭輕笑了一下,淡淡的說道:“我們什麼時間去物流部比較方便?”

陸經理作勢抬手看了看時間,對洛雨熙說道:“這就過去吧!裴總特意交待我陪你一起過去!”

“好的,謝謝!”洛雨熙收起筆記本,也不再多說什麼,跟著陸林往外走去。

——

“洛主管對這裏的天氣還能適應吧!”車上,陸林看洛雨熙穿得並不保暖:一件芥茉色的短羊絨大衣,下麵是黑白雪花絨馬褲和一雙黑色雪地靴!看起來俏麗又幹練,但在哈爾濱這樣的天氣裏,著實有些讓人吃不消!

“夠冷的,好在人還年輕,還能撐得住!一會兒辦完事,得去買件羽絨服才是!”洛雨熙邊搓著手邊笑著說道。

“是啊,一會兒我帶你去吧!要是把洛主管給凍著了回去,以後有事總部都不派人來了!”陸林半開著玩笑說道。

“謝謝陸經理!”洛雨熙淡淡的笑了,坐在後排座,把玩著手裏的電話,將裴雲凡發過來的信息看了又看。

不知道是因為早上的那句‘想你了’,還是又聽見他電話裏傳來有溫度的聲音了,再看昨夜的那條信息時,竟不再覺得幹癟和疏離,其實,他的溫柔與包寵一直都在嗬!

——

上海,裴雲凡辦公室。

“裴總,成都出事了,我們部門的王培在儲運部被員工打了!現在已經送到市醫院。”Laura快步的推門進來,對正在打電話的裴雲凡急急的說道!

行走之間,走失去了一慣優雅的風度與穩重的姿態。

“怎麼回事?”裴雲凡看著Laura慌張的樣子,沉聲問道。

“王培和成都物流部員工溝通工資的問題,一言不和,與員工爭執了起來,物流部員工都是些大老粗,就動手了,聽分公司經理說,當時就流血了,現在人還在醫院,具體情況還不知道。”Laura一口氣說完這麼長的話,還有些微喘。

“有這種事?報警沒有?”裴雲凡霍的站起來。

“沒有,是公司內部的事情,我們不希望警方參與!”Laura呐呐的說道。