方季然眸光微沉，對於她的拒絕有些意外——是自己太快了，還是因為有裴雲凡的出現？
“那就下次吧！希望再約你吃飯時，我們還是一個公司的同事！”方季然意有所指的說道。
“方主管，我們人力資源部的名單，什麼時候能確定下來？”洛雨熙點了點頭，邊收拾著桌上的談話記錄，邊問道。
“你是在擔心你自己，還是在擔心我？”方季然明知故問的笑著問道。
“當然是你了，我自己已經確定了麻！”洛雨熙看著他說道：“我初入職場，就遇到你這樣的好上司，如果你沒機會過去的話，我會覺得很遺憾，自己過去也會很害怕的。”
“如果我真的沒機會過去，你會去找裴總求情嗎？你知道，他對你是很欣賞的！”方季然定定的看著她，說到這句話時，眸光裏劃過一道期待。
洛雨熙卻不明所以的搖了搖頭：“不會！公司有公司的標準呀。”說完見方季然似乎有些失望的表情，便又補了一句：“如果公司做得不公平，我就會去說的。”
這句話，說得方季然不由得失笑起來：“傻丫頭，別擔心我了，留不留對我來說並不是那麼重要，當然，我還是留下來的自信的！”
說著看著她一臉嚴肅的說道：“洛雨熙，你要記住，世上沒有絕對的公平和絕對的不公平，不要把自己的未來寄予在公平的規則上，要懂得運用手上的資源為自己爭取，明白嗎？”
洛雨熙細細的回味著他的話，似乎明白他的意思，又似乎覺得事情不應該是他說的那樣。
“現在不明白沒關係，在做事情的時候，能想起我說的話就成！”方季然淡然的說道：“一起出去？”
“恩。”洛雨熙與他並肩往辦公室外麵走去，邊仔細的回味著他剛才的那番話。在多年以後，她自己坐上高位後，才真正發現，職場隻需要價值，而不需要公平！
……
一周後
並購後，‘例外’的產品線，以獨立事業部的形式運作，隻是在原產品名稱前冠以莫氏出品的字樣，整合過來的人員全部安排在新的事業部，同時將第二十八層，最接近裴雲凡總裁辦公室的一層拔給了新的事業部，這讓‘例外’搬過來的員工，那種外來者的感覺沒那麼強烈。（二十九層是副總級辦公室和商務會談室）
加之Laura以裴氏首席人才官的身份，位居裴氏人力資源係統最高管理人員，反而原人力資源總監範海倫職位不變，僅負責原有裴氏業務的人力資源工作，工作上向Laura彙報，這又讓‘例外’的員工，對於新公司、對於裴雲凡的認可程度提高了許多，而對於從裴氏調過來的事業部總經理方逸的接受，也顯得順理成章起來！
所以，在周一上午，裴雲凡給所有員工開了會、介紹了新事業部的最高負責人後，整個團隊幾乎沒呈現太大的抵觸情緒。
“方主管，恭喜你升為助理經理了！”會後，洛雨熙快速的跑到方季然的辦公室，開心的說道。
“洛雨熙，裴總請你現在去他辦公室。”方季然還沒答話，Marry已經如影隨形的站在了她的身後。
－－－－－－題外話－－－－－－
洛雨熙以員工的身份去裴雲凡辦公室，會發生什麼事呢？
雨熙胸前的血色蝴蝶，什麼時候才會被裴少發現呢？
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