裴雲凡淡然的語氣，將大家的注意力從女人與咖啡上拉了回來，也讓主座上的陳總臉色陰沉的瞪了Shine一眼後，便接著開始進入正式的議題。
“哪裏，我們與裴氏高層已經有過幾輪接觸，相關文件也已進入最後的提交階段，聽說換了裴總來主持，我們對這次的合作，就更有信心了！”陳總說的，倒不是為了拍裴雲凡的馬屁而說的的官麵堂皇的場麵話！
‘例外’作為世界五百強之一的化妝品公司，進入中國市場近十年以後，在品牌的光環漸弱的時候，其營銷方法和手段無法適應中國消費者市場的，且後繼乏力的現象日益凸顯！
這也是為什麼德國總部毅然做出在中國尋找合作夥伴，自己隻出技術和品牌，而對方出資金和管理，由對方公司來控股的並購決定！
所以，在這種情況下，他們不是隨隨便便找一家有錢的公司就可以了的——要有足夠的資金、先進的經營理念與管理團隊、有足夠強勢的市場表現和足以與‘例外’品牌相匹配的品牌高度！
所以，在近半年的尋找中，國內也隻有四家企業附合這樣的條件——上海的裴氏國際、武漢的漢絲國際、北京的B&S化妝品公司、杭州的菲凡化妝品公司！
而‘例外’中國的高層，之所以在與裴雲凡的父親談判並不愉快的前提下，依然優選與裴氏合作，除了裴氏在這四家裏條件最優之外，最重要的是——它們的辦公總部在上海！
例外的員工，百分之八十都是本地人，如果去了外地，這部分員工即將麵臨著失業、而公司也將麵臨著巨額的補償費！
所以，為了自己未來在新公司的前途、為了總部下達的補償費用預算的控製，他們現在幾乎隻能吊死在裴氏這顆大樹上了——而這一點，他們還不能讓裴氏高層知道，否則，他們就更沒有談判的籌碼了！
因此，‘例外’上下，從陳總到前台的Selina，對裴氏上下，都是當大爺供著的！
而千盼萬盼，盼著裴雲凡來主持並購，雖然知道這年輕人對工作要求極高，但憑著‘例外’幾百年的管理沉澱，他們有自信達成合作——隻要他不像他那個什麼都不懂的父親一樣，一味的看數據的絕對值大小，而不懂數字的內在語言，說起來頭頭是道，談起來讓人吐血！
所以，陳總剛才那番客氣的話，絕對是真誠的！而這一點，裴雲凡自然也是知道的！
他微微一笑，也以同樣真誠的態度說道：“陳總客氣了！關於商務合同上的磋商，我想在下次正式的溝通之前，Marry會將我公司的意見正式呈交給您。”
說著向Marry點了點頭，便端起手邊的咖啡，慢慢的品起來。