而且還有個做事習慣問題，吳立鬆和曹大材都習慣了這年代江湖團夥的那一套，那些大當家的做法就比較像宋江，反正有興趣學習的可以去看《水滸傳》。而秦白實際采用的是公司化管理那一套。先不說哪種做法好，起碼在吳立鬆和曹大材眼裏，就很看不慣，認為這種做法是絕對錯誤的！
秦白在這裏也沒興趣進行什麼學術研討。反正他心知肚明，自己的做法是正確的。要不然，公司化為什麼會在現代替代了原有那些江湖模式呢？還有就是秦白已經準備帶著願意跟隨自己的人，一起走正道，一些江湖陋習，已經準備慢慢的割裂。
秦白岔開話題，對李敢說道：“小五說的沒錯，是該提高產量。不過新人兩個月的訓練絕不能少，結束以後，我會對每個人進行考核。我們現在首要做的問題，還是要增加人手。這樣吧，讓七娃帶人去一趟上林村，把小紅嶺的待遇說給每個人聽。再給他們一次機會，如果能連續十天做到，就安排這些人全部進寨子。”
按照寨子裏的收入標準，最低每月也能拿到一兩半，這已經是明朝普通老百姓的中上水平。不僅遠遠超過了那些礦工的收入，也遠超勇勝那些普通幫眾的收入。
在這裏，就做個橫向比較。這年代軍將養的那些家丁，普通標準就是每年十兩銀子、十石糧食。而且一般隻發八成，這已經夠那些家丁死心塌地，平時嚴格訓練，戰時為那些軍將賣命。而普通士兵的軍餉就遠遠不如那些家丁了。至於半職業化的戚家軍，也隻不過每年十兩軍餉，還少了那十石糧食。要知道，這些人都是準備上陣賣命的。所以說，秦白給的薪金已經比家丁和戚家軍都要高五成了。
如果在那麼高的薪金刺激下，那些礦工還抓不住機會，秦白就絕不會再給第三次機會。以後他的核心成員就是寨子裏的人，其他那些勇勝的幫眾和礦工？最多隻不過是些外圍。
秦白接著吩咐刺毛：“你去和弟兄們說一聲，我要新招人，不對外，他們每個人都能擔保一個。還有，萊州城和井家莊每位弟兄的家裏，都可以接咱們做盒子和做火柴杆的活，雖說錢不是很多，但起碼能補貼個家用。如果是家在外麵的，隻要肯搬到這兩個地方，同樣能夠接活。”
刺毛露出喜色，這活不重，男女老幼都能幹。
秦白接著說道：“再去和勇勝的那些做大哥的說說，隻要他們願意，他們的手下也能來。說清楚，不是我要搶他們的人，首先要他們點頭，還有就是那些手下要自願。而且以後我會在萊州城開家店鋪，讓他們出人，給我全城賣火柴，也要讓那裏的弟兄賺點錢。”
說到最後，秦白露出了微笑：“從今天起，咱們就一起好好幹！我們要過上安穩日子，而且日子保證會越來越火！”