麵對眾位幹部對張海的指責。
綜合辦的侯主任也是苦不堪言，一時間啞口無言。
武長風敲敲桌子，叫停眾人的嘰嘰喳喳。
然後看著侯主任：“老侯，張海是你部門的人，這是怎麼回事？”
侯主任從頭到尾的說道：“不瞞老板說，張海是最近一批進入廠子的，和他一起進入部門的還有一個叫李大鵬。”
“本來吧，張海是業務能力還是很強的，搞工作也是行雲流水，李大鵬呢，業務能力雖然差點，但還可以接受。”
“後來又一次別的部門找他辦事，他就和人家吵吵起來了，搞的大家很是頭大。”
“雖然後來李大鵬接手，也沒怎麼辦好，但大家對張海的印象就差勁了。”
“怎麼說呢，幾乎沒人在願意和張海一起工作，盡管他的業務能力很強。”
武長風緊鎖眉頭：“張海，李大鵬……你說的這些我沒有直觀感受，這樣，如果這兩個人要開除一個人，告訴我，應該開除誰？”
侯主任楞了楞：“這個……還是讓大家說吧。”
其他人七嘴八舌：
“當然是開除張海了，這人幹點活就叫屈。”
“可不咋地，我讓他出個標語方案，磨磨唧唧的。還是李大鵬催著搞出來的。”
“何止呢！上一次的訂購工作服，我們部門臨時增加名額，也甩臉子。也是李大鵬幫忙搞定的。”
“對外接待客人的時候，客人想拿點資料，我就讓他打印點，可能是我沒說清，少了幾版，讓他補上，還不嚷嚷我這邊溝通有問題。”
“這都不說，還插手外貿的事情，麥克要了訂單，我們這邊翻譯錯了數量，張海直接炸毛了，認為這麼多數量不可能是麥克訂貨的波動，還指責我們翻譯有問題，有問題就說唄，鼻子不是鼻子的。還是李大鵬好，說話好聽。”
“嗯呐唄，現在張海簡直就是破罐子破摔，對於其他部門請求協作的事情，也是愛答不理的。李大鵬雖然能幹，但幹的也是有點慢，但是人家態度好啊！”
武長風聽完眾人嘰嘰喳喳。
心中明了，張海有工作能力，但溝通不行。
李大鵬工作能力不行，但社交杠杠的。
很明顯，綜合辦的事情非常雜亂，張海幾乎什麼活都幹。
李大鵬自然也要接觸其他部門。
而李大鵬備受歡迎，雖然能力差點，但脾氣好，說話又好聽。
武長風摸摸鼻子，嗬嗬一笑，反而問向柳條：“你要開除誰？”
柳條微微一怔，怎麼還問起我來了……
柳條支支吾吾，說道：“我覺得吧，張海是不是可以挽救一下？”
武長風站起來，目光掃視眾人，說道：“按照你們的說法，張海工作能力是有的，但不樂於助人。”
眾人點點頭。
紛紛說道：“張海以前也不這樣，也不知道怎麼了，太飄了！”
武長風繼續說道：“李大鵬呢，工作能力差點，但社交能力比較強，大家都喜歡這個人。”
眾人再次點點頭。
誰不喜歡說話好聽的人啊！
武長風嗬嗬一笑，然後轉身拉出白板，拿起油性筆，在上麵寫了四個大字：“貝博效應。”
眾人迷惑不解，這四個字都認識，但連在一起就不懂什麼意思了。
武長風敲敲麵板：“我先不解釋這是什麼意思，最好總結的時候再說。”
“先說張海，他現在是不是抵觸為別的部門幫忙？”
侯主任苦笑：“確實，現在隻完成自己分內的事情。”
武長風拍了拍自己胸口：“說實話，如果換成你們自己是張海，你們設身處地的想一想，你們願不願意無限度的幫忙別的部門？”