“青山，雖然你現在的資金有很多，但是今年的投入更多。”許成安說道。
“如果說你節省了這些租地的資金，是不是就能夠有更多的資金用來發展呢？土地的租金也是一筆大錢啊。”
“許鎮長，理論上是這樣的，可是在我們公司實際的經營，帳就不是那麼算了。”陳青山笑著說道。
“說心裏話，開始的時候我還真這麼打算過，那樣的話恐怕用不了五年的時間，三年就能有非常好的結果。”
“是啊，這不是很好嗎？”王立峰也說了一句。
“好是很好，但是你們都忘了考慮一個事情，那就是人心。”陳青山麵色平靜的說道。
“我們縣下轄十個鄉鎮，行政村有一百九十個之多。如果我們讓村民以土地入股，在開始的時候是沒問題的，大家夥都是美滋滋，可是以後就會出現很大的問題。”
“第一個問題，入股所占比例的問題。我們搞的是特色種植，利潤很高。分得多了我吃虧，分得少了村民不幹。”
“第二個問題，就是管理和對接的問題。如果我們同意村民入股，那麼我們公司將會對接一百九十個村集體。”
“入股之後，還需要讓各個村子安置人參與到土地的管理和監督。到時候我們公司會有多少事情？”
“第三個問題，就是人心。人心易變，我不敢去想也不敢去相信這些村子的人能夠像我們靠山村這麼團結。”
“甚至於就我們靠山村，也隻能維持目前幾年的團結。如果接下來我不能讓大家賺得更多，老一輩的這些人都離開了，將來啥樣我也不確定。”
“反之就很簡單了，我們隻是一個總公司下邊的一百九十個項目。當地村民的任務也很簡單，土地租給我們，願意幫我們工作，達到我們公司的標準，那就沒問題。”
“要不然以後每天亂七糟的事情那叫一個多，會讓人頭很大。一天天的我是伺弄土地啊，還是管這些狗屁倒灶的事情啊。”
“不能你們倆圖省心，就把我往坑裏扔啊。咱們也不能掛倒檔，集體經濟的發展思路也需要做出一定程度的改變。”
“我的投資這幾年肯定是要往咱們鎮上、縣裏砸，但是咱們縣裏也得做出一些工作來配合我。要不然恐怕幾十億花進去，就是亂糟糟的一團。”
陳青山的話讓王立峰和許成安陷入了沉思，因為陳青山所說的這些問題，都將會是真實存在的問題。
青山縣是農業縣，農村工作並不是那麼好做。
靠山村之所以會引起人們的關注，其實最根本的一個原因就是靠山村的人少、人心齊。能夠在很短的時間裏完成思想統一，形成戰鬥力。
別的大村子就不是那麼好處理了，最大的自然村有將近百戶人，這百戶人的思想統一難度有多大？
他們統一了之後，還不算完事，接下來他們這個村集體還會跟陳青山的公司爭利。
不能說他們做的事情不對，不符合發展。爭取正當利益那是理所應當的事情，隻不過到時候就會讓陳青山的公司遇到管理困難。
如果以公司管理的角度來出發，那就會變得很簡單。