眼前這支凱澤勞滕隊，屢屢用上下半場截然不同的表現來刷新人們的認知，一再突破底線之後，一個華麗的外號誕生了。
“過山車”
沒有人能預料到他們會在何時發威，就如同升降不歇的過山車一般，實在讓人眼花繚亂！
當然，除了高低起伏不定，向前衝的速度也不弱。本輪戰罷，隻有上演帽子戲法的埃爾伯和他的球隊一起，超越了他們。勒沃庫森在客場遇到了巨大的考驗，最終沒能從老邁的斯圖加特隊身上取走三分，繼續以一分之差落後於他們。
兩位組織核心，一位當家球星不在場的情況下，客場逼平法蘭克福並不丟人。即使賽前他們被人熱捧，也不會有人忽略他們的真實狀況。
首發陣容所有球員的身價，僅僅1800萬馬克！
這在每個賽季動輒幾千萬轉會經費的德甲豪強看來。實在是個微不足道的數字！
可就這樣拿不出手的首發陣容，雷哈格爾居然一直讓他們踢到7分鍾，最終竟然隻換上尤墨來加強攻勢！
他想幹嘛？
誰都知道盧偉在下半場的突破會給球隊帶來什麼，誰都記得他和尤墨一起上場時那種無所不能的表現，誰都不會忽略兩人在這支球隊中一呼百應的號召力！
這種情況下，居然隻留給其中一個家夥0分鍾不到的時間？
這是拿比賽結果開玩笑？
隻有足夠熟悉雷哈格爾的家夥。觸摸到了真實的答案。
科爾曼的賽後專欄評論比以往遲了不少，正常情況下1時內搞定的事情，最終被拖到深夜兩點才算完成。
“......猜測很多，流言滿飛。這支球隊從來不缺話題，卻沒有人把目光真正地投向問題所在。”
“要想解決球隊對兩人日漸加重的依賴性，必須得有充足的機會，合適的對手，明確的方向。這一場比賽，明顯是雷哈格爾拿來考驗他們的課題。上半場來看。不及格，下半場來看，超出了預期！”
“隻派上，而沒有同時派上e，傳遞的信號非常明確！”
“他們下半場在組織進攻中的優異表現，受到了主教練的肯定，做為獎勵，他沒有派上e來替代他們中的某一個。我相信。如果老將謝裏還能保持足夠活力的話，有可能也會在板凳上度過一個下午！”
“這一切。簡單點，就是信任！”
......
進球與助攻的家夥完成了對自己的救贖，可真正獲得長足進步的，是巴拉克。
他在更衣室那番話，並不是有意而為。
沉默的氛圍中，他的腦袋沒有停止運轉。直到靈光閃現的一刻，他忽然給自己提了個問題。
如果，我是的話，這種情況下會怎麼辦？
不要看這種假設的威力！
人人都羨慕核心球員的地位，可要想真正成為所有人的寵兒。僅僅依靠場上表現明顯是不夠的。不能從平時點滴的積累中，找到自己和所有人一起前進的動力，成長的腳步就會放緩。思想如果停止在隨大溜的平均水平，那既使在場上表現出了核心級的作用，也不會被人當做指引所有人前進的精神領袖！
他這次自問自答般的表現，其實是潛意識裏，渴望成為核心，成為精神領袖，成為永遠不可替代的家夥，那份覺醒，與執著！
我，既然敢這麼，就能用接下來的表現，來證明自己！
這一步，一旦邁出，再也沒有回頭路！
不能成為核心，就成為笑話！
隻可惜，下意識脫口而出的話，並沒有迅速取得良好的回應。所有人隻是默默地抬起頭，有些驚訝地看了他一眼。
這讓他臉上頓時有些發燙。
他既不是核心，也不是主教練的心腹，在球隊中隻是有了初步的認可，遠遠談不上指揮大家一起前進的地位。
可開弓沒有回頭箭，即使知道前途未卜，未來堪憂，他也隻能不斷地給自己打氣！
還好，最終的結果證明了他的努力沒有白費。順便，也讓他進入了更深刻的思考。
這一次，是刻意的模仿，下一次，能達到自然而然的程度嗎？
或者，擔心這種問題，是成為核心的路上，所必須越過的挑戰嗎？
主教練給予他們的信任，讓他獲得了極大的成就感。可是，能滿足於1：1逼平弱旅的成績嗎？
而且，這一次所經受的考驗並不大，如果下一次麵對更強悍的對手，經曆更加困難的局麵，僅僅依靠中場休息時的15分鍾來改變局麵，是不是有偷懶之嫌？
帶著這些思考，巴拉克出現在熟悉無比的訓練場上。
“hi，邁克爾，該請大家吃個飯了！”
萊因克的聲音在他背後響起，聽起來很隨意的樣子。(未完待續。。)u